募集要項
- 募集背景
-
事業拡大による増員募集です。
より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、
プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、
そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。
- 仕事内容
-
エンジニアリングマネージャーとして、【具体的な業務内容】
エンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、
経営陣やCTOと連携を図り、エンジニアの評価制度作りや、
開発環境の整備などの組織作りをお任せします。
・エンジニア組織設計および施策企画・実行
・エンジニアの技術成長推進に向けた
育成・研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした
各プロジェクトへのメンバーアサイン
・各チームメンバーのマネジメント
（1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善など）
・エンジニア組織のピープルマネジメント
（メンバーとの1on1・人事評価）
・プロダクト戦略に沿ったエンジニア採用計画の策定
および施策立案・実行
（ダイレクトリクルーティング・リファラル採用推進など）
【技術スタック】
言語/フレームワーク
└バックエンド ：Java（SpringBoot）,Kotlin,Ruby （Ruby on Rails）
└フロントエンド ：JavaScript（Vue.js/TypeScript）,Thymeleaf
└モバイル ：Dart（Flutter）
データベース ：Microsoft SQL Server, Google BigQuery
インフラ ：AWS,Azure,GCP
環境構築 ：Ansible,Terraform,Docker,Firebase
CI/CD ：Bitrise, Azure DevOps, Github Actions
テストツール ：JUnit, Autify
デザイン ：Figma, AdobeXD,Illustrator, Photoshop
ソースコード管理 ：GitHub、GitHub Copilot
プロジェクト管理 ：JIRA
情報共有ツール ：Slack
言語
└バックエンド ：Go
└フロントエンド ：Elm, React, TypeScript
データベース ：MySQL, DynamoDB,S3
インフラ ：AWS
環境構築 ：Terraform,Docker,AWS Fargate
CI/CD ：CircleCI
ソースコード管理 ：GitHub
プロジェクト管理 ：JIRA
情報共有ツール ：Slack
その他 ：Datadog
- 応募資格
-
- 必須
-
・Webアプリケーション開発における要件定義・設計・開発経験
・複数チームのエンジニアマネジメント経験
・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・当社のビジョンやバリューに共感していただけること
- フィットする人物像
-
・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心と
それを実装できる推進力をお持ちの方
・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区
◎全国から相談次第で完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。
- 勤務時間
-
9:30～18:30（休憩時間60分）
・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
・所定時間を超える労働あり
・フレックスタイム制はコアタイムなし
・残業時間30時間程度※エンジニア月平均残業：20h（繁忙期あり）
- 年収・給与
-
想定年収：760万円 ～1200万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
・賃金形態：月給制
・賞与：年2回（4月・10月）
・給与改定：年2回
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）
・在宅勤務手当（毎月3千円）
・交通費実費支給
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング/社内研修
・全社交流イベント
・書籍購入制度（毎月上限1万円）
・資格取得/維持支援制度 ※
・ビジネススクール通学支援制度 ※
・セミナー参加費補助 ※
・引越し費用補助 ※
≪※対象者規定あり≫
- 休日休暇
-
・土曜日/日曜日/祝日
・年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）
・リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）
・年末年始休暇（5日）
・病気休暇（3日）
・その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
- 選考プロセス
- 面接は2回～３回を予定しております。
