SE(Web・オープン系)
【 フルリモート勤務可能 / 副業推奨 】WEBエンジニア
掲載期間:24/10/29~24/11/18求人No:JMAX-2067745
SE(Web・オープン系)

【 フルリモート勤務可能 / 副業推奨 】WEBエンジニア

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
クライアントと対等な関係のパートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行います。
主にWebアプリケーションの開発(要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等)をご担当いただきます。
【職務内容】
クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、
プロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行っています。
主にWebアプリケーションの開発
(要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等)をご担当いただきます。
納品するために「ただ作る」のではなく、開発環境や開発プロセス等も含め、
より良いプロダクト/サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も行っています。
スキルやご志向次第で、フロントエンド・バックエンド・Android、iOSアプリなど
様々な開発に携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。

【具体的な業務内容】
・プロダクト要件に見合ったWebシステムのアーキテクチャデザインと実装
・開発環境の構築、整備(選定/導入から入ることもあります)
・クライアントのDX/IT改革支援(ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援)
・スキルや志向に応じて、他領域へ挑戦することも可能

<利用技術の紹介(一部)>
■言語
JavaScript, Ruby, TypeScript, PHP, Go, Python3, Scala
■フレームワーク/ライブラリ
Ruby on Rails, React.js, Vue.js, Flutter, Django, Laravel, Play Framework
■インフラ/仮想環境/DB
AWS, GCP, MySQL, PostgreSQL, Redis, Docker, Vagrant, Mackerel
■その他ツール
Github, Redmine, JIRA, ClickUp, Miro, Ansible, esa, Circle CI, Jenkins, Travis CI

※モダンな環境
Dockerや様々なCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備。

【ポジションの魅力】
・モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数(100%プライム案件)
・技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる
・アジャイルを採用。チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる
・UXデザイナーやバックエンドエンジニアなど、他領域のプロフェッショナルと
 共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる
応募資格
必須
■WEBアプリケーションの開発経験 実務2年以上
 ※PHP/Python/Ruby/Go 等などのご経験が望ましい
 ※上記に加え、Java/Scalaなど多様な言語経験者が活躍しております。

■成長意欲をお持ちの方
 ※SIerやメーカーからのWEB系言語へのキャリアチェンジも歓迎いたします。
 ※Webアプリケーション周りの実務経験がない方は、
  自己学習でのアウトプットがあることが前提です。
雇用形態
正社員
勤務地
◎全国から完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能。
本社:東京都中央区

※リモート可能です。
 ただし週1回程度の出勤をお願いすることがあるため、
 各拠点から通勤2時間以内での居住をされている方が望ましいです。
 リモート就業についてはご相談ください。(フルリモート相談可、近くに拠点がない場合のみ)
勤務時間
9:00-18:00(実働8時間)
※時短勤務 相談可能。入社直後から時短勤務が可能です。
※子育て中の方の応募も大歓迎です。
※年に数回、土日出勤の可能性がございます(特別手当支給、平日の振替休暇あり)

残業時間:14.1h/月程度(直近3年間の平均)
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 750万円

・給与:当社規定により経験・能力を考慮の上、決定
 ※残業代は発生ベースでの全額支給です
・昇給:給与改定年2回(4月、10月)
・賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
・社会保険完備・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・定期健康診断・オプション検査費用補助
・インフルエンザ予防接種・死亡保険
・産休・育休取得制度・看護特別休暇(~10日)・在宅勤務制度
・育児経費サポート・慶弔金・従業員持株会制度
・選択制確定給付企業年金制度
・サークル支援制度・副業推奨
・育児経費サポート(月額~1.5万円)・結婚祝金(5万円)
・出産祝金(~20万円)・入学祝金(小学校~大学まで各3万円)
・移住支援・表彰制度・社内勉強会費用補助
・社員紹介制度(友人紹介で報奨金)
・キャリアサポート制度
 ┗推奨資格:定められた資格の取得で受験費用支給
 ┗講座受講料・イベント参加支援:対象講座・対象イベント
・職種別のコミュニティ
 ┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能

※副業推奨について
業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。
休日休暇
◇年間休日121日
・土日祝・夏期休暇(3日)・年末年始休暇・慶弔・特別休暇
・有給休暇 (初年度最大10日 ※1日、半日、1時間単位での取得が可能)
 →取得率:75%
選考プロセス
面接は1-2回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●デジタルマーケティング支援事業

【特徴】
1995年創業のデジタルマーケティングに関する
支援事業を展開する東証プライム市場上場企業です。
大手企業やメガベンチャークラス企業の案件が多く、
プロジェクトの要件定義からリリース、運用保守にはじまり、
販売促進などのプロダクトの成長まで一手に担う、
「プロダクトグローススタジオ」と称して、
顧客のニーズに対応しています。
モダンな開発環境でのアジャイル推進やDXニーズへの対応も
得意としており、反響が反響を呼び様々な顧客と密にかかわっています。
今後は上場企業として責務を全うするべく、
途上国支援や環境エネルギー問題などの
社会貢献性が高いプロジェクトの推進にも注力していきます。

【ワンポイント】
★顧客のニーズに応じて社内カンパニー(≒新設部署)を立ち上げており
 カンパニーの代表として経営を進めていけるチャンスがあります。
・カンパニー制を敷いているため未経験業務への希望がある方へは
 調整を行い、カンパニー間の異動により
 希望プロジェクトへのアサインも可能です。
 →転職をしなくても、やりたいことに取り組める可能性があります。
・福利厚生が充実しています。特に資格取得に関しては
 受験料負担や報奨金も充実しており会社が自身に投資をしてくれて、
 スキルや市場価値を高めていける環境です。
・プライム市場上場企業ですが、ベンチャーマインドが根付いており、
 挑戦を歓迎する環境、技術ディスカッションも盛んです。
●・グループ連結 約離職率4%(2024年3月期)
 →2022年、1年間における日本全体での平均離職率は 15%
 ※『令和4年雇用動向調査結果の概況』
・有給休暇取得率 75%
・男性育休取得率 64.29% & 女性育休取得率 100%
設立
1995年6月
資本金
約10億円
従業員数
約2300名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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