募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
(1)ERP導入コンサルタント
ERPパッケージ「Infor」のコンサルタントとして、提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、ご経験・スキルに応じて担当。
【ERP導入コンサルティング】
・ 現状分析、要件定義（Fit&Gap）
・ ERP導入支援
・ ERPアドオン機能設計/開発
・ ERP運用支援
(2)製造業向けDX推進エンジニア
製造現場のDX化ソリューション（PLM、MOM/MES、SCP、BIなど）の導入をリーダとして担当。
※ご応募の際、(1)か(2)でご希望をご教示ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ERP製品の導入経験5年以上（ERP製品は問いません）
・製造業向けシステム導入経験5年以上
【歓迎要件】
・国産ERP/生産管理パッケージ導入経験（GLOVIA、EXPLANNER、GRANDIT、mcframe、AMMIC、OBIC7、FutureStage、T-PiCS、電脳工場、等）
・SAP、OracleEBS、IFS等のグローバルERP導入経験
・以下システムの導入リーダ経験者、または以下システムとERPの連携プロジェクト経験者
※PLM、MOM/MES、SCP、BIなど
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（出社日数に応じて支給）、家族支援手当（子一人当たり月16，000円）、住宅手当（最大5万円/月)、在宅手当、引越手当、営業手当、営業所手当、交替勤務手当
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休二日制、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
