募集要項
- 仕事内容
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■電動パワーステアリングの製造全般に関わるエンジニアリング業務を担当していただきます。(生産設計、工法・材料開発、製造設備企画・導入、生産性・品質向上)
【具体的には】
・生産性・コストを考慮した新製品・新機種の製品生産設計
・モータ・ECU(電子制御コントロールユニット)の加工・組立工法開発
・上記を反映した製造設備の企画、投資計画立案、仕様検討及び導入・立上げ
・既設製造設備の生産性向上、製造プロセス改良による品質向上
・海外拠点での現地生産準備・立上げ
<使用言語、環境、ツール、資格等>
・使用言語:日本語 ※海外生産拠点、サプライヤーとのやり取りにおいては英語を使用
<業務の魅力>
製品開発から量産設備導入まで幅広い領域(段階)で活躍できること。細分化された縦割り組織ではなく、いろんなことに取り組める。責任範囲は広いですがその分裁量も大きいです。
【キャリアステップイメージ】
・マネージメント能力があればチームリーダー、管理職への起用
・特定の技術・知識において優れた面がある場合は、それを伸ばし技術オーソリティーとして活躍を目指せます。
■キャリアステップイメージ
分社化に伴い、新会社へ在籍出向。
(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は同社基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・生産技術経験者
【歓迎要件】
・新規製造設備・ラインの企画、導入・立上げ経験をお持ちの方
・新規工法開発経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00(コアタイム:11:00 - 15:00)
- 年収・給与
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500万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手
【待遇・福利厚生】
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度
- 休日休暇
- 年間125日/(内訳)土曜/日曜/祝日(2023年度/計画休暇含み130日)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、チャージ休暇2~4日