募集要項
- 仕事内容
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■シャシーNVH性能の机上検証、設計技術の開発と、その車両開発適用を担当いただきます。
【具体的には】
・シャシー部品に関する定常/非定常振動現象の起振力明確化
・車両系振動伝達経路の把握と、寄与率の見える化
・これらの机上での再現、予測と共に実機での計測による裏付け取り
・最終的に提案をコストMin、重量Minの最大効率で発揮させるための開発プロセス構築と実行
【ポジション特徴】
・シャシー領域はボディ、PTをはじめとする社内各部署だけでなく、部品購入先であるサプライヤとのつながりも多数あり、共創活動を行っています。社内外の方との相互に協力しながら、活動の中心として活躍いただきます。
・同シャシー部門には、現在上記活動を行っているエキスパートがいます。まずはこの補佐として業務を覚えていただきつつ、従来型の仕事から、将来をにらんだ仕事の仕方を、振動技術のコアとなる論理と、車両機能を正しく結びつけたロジカルな開発を提案できる人財として育成していきます。
・NVH領域は技術的に閉塞している感が一般的にありますが、次の一歩となる技術を車両全体の視点から見直し、再構築することで大きなブレークスルーが実現できると考えています。
【ポジションの魅力】
本ポジションは「車両の運動性能」「人馬一体」や「走る喜び」に直結する領域を担っており、これは同社が掲げるミッションに一番近い領域での開発です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれか必須
・振動工学知識と実務適用経験。併せてベーシックな材料力学知識
・振動CAE(Nastran等)の活用経験、知識
※自動車業界に限らず、家電、建機などの経験者も可
【歓迎要件】
・振動工学のよりロジカルな理解と共に、計算力学の理解を通したCAEロジック知識
・机上と実機を結びつけるのに必要な計測機の活用経験、知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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510万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、受動喫煙対策：室内禁煙または喫煙専用室を設置
- 休日休暇
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年間121日／（内訳）週休2日制（土曜・日曜）※年数回土曜出社有り、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、GW休暇
年間有給休暇：15日～20日（左記は毎年10月に付与／入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します）
