募集要項
- 募集背景
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【コーポレート】CFO候補
募集背景
この度、当社はM＆A及び事業シナジーの創出による「売上向上支援カンパニー」への変革を図るべく、新たな成長戦略の策定や更なる経営管理強化など、グループとして大きな変化・挑戦をしています。
当社の今後の展望に共感し、スピード感を持ちながら、大きな意思決定ができる「攻め」のCFOを担える方を募集しています。
- 仕事内容
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財務戦略立案及び財務・経営管理全般CFOとして経営計画の策定、中長期経営計画の立案・推進から、IR・M&A推進などを担当いただきます。
IR（国内・海外機関投資家との折衝）
M&Aの推進・実行/交渉~PMI管理
グループ企業も含めたHD全社最適化視点での財務戦略立案及び財務・経営管理全般
IR（国内・海外機関投資家との折衝）
M&Aの推進・実行/交渉~PMI管理
※配属先は経営戦略室になります。
従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】仕事内容に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・複数名組織のマネジメント、多職種横断での連携経験（経営管理・コーポレート業務 等）
・成長戦略の立案とその実現に必要なM&A（対象企業社員数100人以上）や事業売却の経験
・上場会社のIR責任者経験や証券会社での海外IRの経験
- 歓迎
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・IT企業での役員経験（CFO・管理系の役員or代表）、上場企業での経営経験
・複数セグメント（規模・業種）の事業ポートフォリオ経営経験
・中期経営計画の策定、資本市場対応/資本政策/キャピタルアロケーション方針策定/運用
・プロダクトポートフォリオマネジメントの立案・実行経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳程度を想定(50歳以上も選考可) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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自ら戦略立案・実行出来る「攻めのCFO」を担える方
アニマルスピリッツ（実現したいことに対する非合理的なまでの期待と熱意）をお持ちの方
当社ポリシーと価値観を共有・体現できる方
- 雇用形態
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正社員
使用期間3ヶ月：雇用条件変更なし
- ポジション・役割
- 上場企業のCFO
- 勤務地
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愛知県
勤務形態は在宅勤務と出社勤務のハイブリッド勤務です（配属部署により出社頻度は異なる）
※当該勤務地以外のエリアにお住まいの場合は相談可
【変更の範囲】
会社の定める事業場（在宅勤務を行う場所を含む）
- 勤務時間
- 管理監督職の場合規定なし
- 年収・給与
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月給 1,660,000 円 - 2,500,000円
※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定
例)月給1,660,000円の場合は74,500円 ※実際の給与により異なる
※管理監督職に準ずる者に対しては深夜勤務割増賃金分の30時間分を支給
※決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）
※人事考課年2回（8月・2月）
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（上限10万円/月）
・業務支援手当（3,000円/月）
・社会保険完備
・従業員持株会購入補助100%
・慶弔見舞金
・社員食堂完備
・リラクゼーションマッサージ制度
・ファミリーサポート制度
・職位・職種に応じた各種研修制度
※詳細は弊社規則に準ずる
※試用期間有（原則3ヵ月、待遇変更無し）
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・有給休暇（入社6ヵ月後10日、最大40日）
※連続5営業日の長期休暇取得制度有
・年末年始休暇
・夏期休暇（7～9月の間に3日間）
・ファミリー誕生日休暇（ご自身もしくはご家族の誕生日）
・結婚記念日休暇
・特別休暇（災害休暇・子の学校行事休暇）など
※年間休日125日（2022年度）
※詳細は弊社規則に準ずる
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回
