募集要項

募集背景: 部門強化を目指し、採用を進めています。

経済、社会に関連したシステムにおけるリスク管理であり、緊張感はありますが、その分大変やりがいのある環境です。

仕事内容: システムリスク管理の改善・向上に向けた戦略企画、フレームワークの構築、ポリシー/プロセス/手順書等の整備、PDCA運営の定着化等、多様な業務に携わって頂きます。
・システムリスク評価（システムに対するリスクアセスメント）
・システム障害分析（発生障害・インシデント等からの傾向分析）
・外部委託管理（多段階委託、クラウド環境下における委託管理）
・情報セキュリティ管理
・コンティンジェンシープラン（事業継続管理）

【ポジションの魅力】
グループ全体(相当の規模)のシステムリスクを企画・推進する部門です。
自分のスキルを試してみたい、実戦経験を通じスキルアップを図りたい、グローバルなフィールドで挑戦したい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方にとって、最適な環境を準備しています。

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
　「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
　という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。

　ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
　募集企業名を公開致します。

応募資格

必須: ・システムリスク管理に関する実務経験
・危機対応やセキュリティ管理に関するスキル・実務経験
・構造改革や業務改善などの課題抽出から対応策の企画・立案に関する実務経験

＜マッチするご経歴の一例＞
・金融機関のシステムリスク管理部門経験者
・コンサル・監査法人、大手金融機関における本部企画・システム監査業務経験者
・SI企業等での品質管理業務やセキュリティ対応業務の経験者等

歓迎: ・システムリスク管理に関する専門知識
・公認情報システム監査人(CISA)、システム監査技術者、情報処理安全確保支援士等の資格
・英語力（ビジネス利用可）

フィットする人物像: ・「お客さまのために」「金融インフラ全体の安定稼働のために」というビジョンを共有でき、システムリスク管理の改善・向上に向けた企画や、フレームワークの構築、PDCA運営の定着化等にチャレンジ・貢献したいと考えている方。
・システムリスク管理の分野に興味関心があり、自らのスキルを発揮し、システムリスク管理の改善・向上に貢献したいと考えている方。

年収・給与: 900～1,600万円程度

・残業代：有
・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回

※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定

待遇・福利厚生: 時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
通勤手当：規程に従い支給
住宅手当：規程に従い支給
諸手当：昼食費補助等
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：あり　※プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし

企業主導型保育園入園サポート
ベビーシッター育児割引制度
社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
財産形成支援制度
余暇支援制度　など

休日休暇: 休日：土日、祝日、年末年始(12/31,1/1,1/2,1/3)　※年間休日日数120日
休暇：有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)
　　　スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）
　　　産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業等
　　　その他長期休暇制度等の特別休暇あり

会社概要

入社実績