募集要項
- 募集背景
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システムプロジェクトの成功に向けて、各種機能を強化する必要があり、専門性をお持ちの方を採用したいと考えています。
ただ、審査、評価するだけでなく、プロジェクトが円滑に進むよう、サポート、助言を実施します。
地道な作業が多く、一方で意味、意義は強く、やりがいのある仕事です。
- 仕事内容
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システム開発部門が策定したプロジェクト計画(開発計画・テスト計画・リリース計画等)について、その妥当性・十分性を検証の上、プロジェクトの進行可否を評価します。評価、審査に留まらず、システム開発プロジェクトがその目的を達成できるよう、阻害要因となりえるリスクを洗い出し、リスク低減に向けた助言を実施します。
【ポジションの特徴】
グループ全体のシステムリスクをグローバルベースで統括する部門です。
規模、スケールが大きく、自分のスキルを試してみたい、実戦経験を通じスキルアップを図りたい、社会のために貢献したい等、様々な面でプラスの多い職務です。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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システム開発に関する専門知識・実務経験があること
＜マッチする経歴の一例＞
・金融機関(含むグループ内IT会社)のシステム部門経験
・ITベンダーにおけるシステム開発経験、プロジェクトマネジメント経験
・コンサルティングファームにおけるPMO経験
- 歓迎
- 金融機関向けシステム開発におけるプロジェクトマネージャー経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・「お客さまのために」「金融インフラ全体の安定稼働のために」というビジョンを共有しつつ、一つ一つのシステム開発プロジェクトに入り込んで地道にリスクの洗い出しと助言を行える
・自らのスキルアップとシステムの安定稼働に熱意をもって取り組める
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
リモートワーク可能 ※フルリモート不可
- 勤務時間
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8:40～17:10 （フレックスタイム制あり、所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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900～1,300万円程度
・残業代：有
・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
通勤手当：規程に従い支給
住宅手当：規程に従い支給
諸手当：昼食費補助等
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：あり ※プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし
企業主導型保育園入園サポート
ベビーシッター育児割引制度
社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
財産形成支援制度
余暇支援制度 など
- 休日休暇
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休日：土日、祝日、年末年始(12/31,1/1,1/2,1/3) ※年間休日日数120日
休暇：有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)
スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）
産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等
その他長期休暇制度等の特別休暇あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3～4回程度(役割、役職に応じて増減予定)→適性検査(性格検査のみ)→内定
