インベストメントバンキング・M&A
M&Aアドバイザリー（コーポレート案件担当） ※クロスボーダー案件あり、日本を代表する金融機関
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月28日～12月22日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/28 ～ 2024/12/22）
インベストメントバンキング・M&A
M&Aアドバイザリー（コーポレート案件担当） ※クロスボーダー案件あり、日本を代表する金融機関
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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チーム強化を目指して、採用活動を積極的に実施しています。
M&Aにおいて、多数の実績を持ちます。
1990年代後半より、競合に先駆けて専門部を設立した長い歴史があり、先駆者としてのアドバンテージがあります。
役割としては営業店の営業マンをサポートすることとなり、また、銀行であることから、コンサルティング会社、仲介会社と異なり、より踏み込んでお客様のM&A戦略、経営戦略と向き合うことができます。
自分で考えて、産業の成長のためのM&A案件を手掛けられることも魅力であり、また、メガバンクだけあり、M&Aは勿論のこと、その他の経験、スキルを身につけることができることも魅力です。
仕事内容
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営業部、支店が担当しているお客様に対して、M&Aアドバイザリー業務を担当して頂きます。
会社・事業の買収・売却・組織再編に係るアドバイザリー案件の執行業務など、多岐に渡る業務を担当して頂きます。
コーポレート案件（国内案件およびクロスボーダー案件）を中心に取り組む案件ヘッドおよび案件担当を想定しています。
■部署の特徴
ミドル・マーケットのM&Aアドバイザリー（FA）業務をオリジネーションからエクセキューションまで一貫して同一担当者が対応しています。
エクセキューションにおいては、一案件を案件ヘッドと案件担当者の2～4名で担当し、M&A案件プロセス全般に関わるFA業務に取り組んでいます。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
応募資格
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- 必須
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・金融機関、コンサルティング会社等での上場企業をクライアントとしたM&Aアドバイザリーの実務経験
（執行部隊における、国内案件およびクロスボーダー案件のFA業務経験）
- 歓迎
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・M&Aアドバイザリー業務に関するスキル（企業価値評価モデリング、法律・会計・税務の知識）に加え、M&A案件の案件ヘッドあるいはその下で中心的な立場で案件執行した経験
・公認会計士資格保有者
・海外との文書・口頭での交渉に対応できる語学力（英語）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・M&A領域で、専門性を高めていきたい方
もしくはM&Aの経験、スキルを生かしながら、銀行業務や関連する業務の経験を積んでいきたい方
・自分で考え、行動し、成功を収めていきたい方
・キャリアアップへの強い意欲がある方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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調査役～参事役を想定
勤務地
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東京
※リモートワーク可能(フルリモートは不可)
勤務時間
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8:40～17:10 （フレックスタイム制あり、所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
年収・給与
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1,000～1,400万円程度
※調査役～参事役を想定
※1つランクが下がり、その分、応募要件が軽減されるポジションがあります。
年収レンジ800～1,000万円程度(調査役相当、残業時間含む)
・残業代：有
・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
待遇・福利厚生
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時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
通勤手当：規程に従い支給
住宅手当：規程に従い支給
諸手当：昼食費補助等
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：あり ※プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし
企業主導型保育園入園サポート
ベビーシッター育児割引制度
社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
財産形成支援制度
余暇支援制度 など
休日休暇
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休日：土日、祝日、年末年始(12/31,1/1,1/2,1/3) ※年間休日日数120日
休暇：有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)
スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）
産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等
その他長期休暇制度等の特別休暇あり
選考プロセス
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書類選考→面接3～4回程度(役割、役職に応じて増減予定)→適性検査(性格検査のみ)→内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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日本を代表する金融機関
入社実績
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- Tさん（36歳 / 男性)
- 官公庁からの転職 配属：産業調査部
- Oさん（35歳 / 男性)
- 設立準備会社のセキュリティを担当
- Kさん（42歳 / 男性)
- デジタルマーケティング部門に転職
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