金融事務・決済・計理・主計
データ高度化企画・推進(銀行事務) ※データ管理の高度化を実現、日本を代表する金融機関
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月28日～12月22日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/28 ～ 2024/12/22）
金融事務・決済・計理・主計
データ高度化企画・推進(銀行事務) ※データ管理の高度化を実現、日本を代表する金融機関
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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部門強化、機能強化のための採用です。
データガバナンスに長けた人材が不足しており、早急に採用したいと考えています。
銀行事務領域であり、銀行を含む、金融機関における経験はアドバンテージではありますが、必須ではありません。
大量データの分析やクリーニングの経験がある方を優先しています。
業務改善、業務効率化に対して、全社をあげて取り組んでおり、期待を受けながら、大変やりがいのある仕事です。
仕事内容
-
銀行の事務管理で使用する各種データの分析・管理高度化の企画・推進を担当していただきます。
1.銀行、並びに信託銀行の事務管理で必要となる、データ管理の高度化の企画立案、推進業務
2.各種データを活用した業務フローの高度化
【求人背景】
事務領域で登録、管理される顧客情報や各種データについては、法制度に基づき適切な管理が求められています。
データガバナンスに秀でた人材が不足しており、当局からの指摘につき、早々に対応して行きたく、改善に向けた即戦力が必要な状況です。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
応募資格
-
- 必須
-
・データ分析に関する知見を有すること
※銀行業務の経験は不問
・グループ内外および他社をも含めた利害関係を理解し、適切なコミュニケーションを維持しつつ、プロジェクトを自ら牽引してきた経験
- 歓迎
-
・金融機関の在籍経験
・事務領域(顧客など)のデータ管理の経験
・複数の部署と調整、折衝を進めた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・チームの中核となって、牽引していきという、強い意欲を有すること
・複雑で難易度の高い課題発見・解決に主体的に取り組むことができること
・社内の各部署と円滑なコミュニケーションを図ることができること
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京
※リモートワーク可能(フルリモートは不可)
勤務時間
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8:40～17:10 （フレックスタイム制あり、所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
年収・給与
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900～1,200万円程度
※調査役想定
ポテンシャルの場合は800～900万円程度
・残業代：有
・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
待遇・福利厚生
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＜各手当・制度＞
時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
通勤手当：規程に従い支給
住宅手当：規程に従い支給
諸手当：昼食費補助等
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員(契約社員)の場合、退職金はなし
＜福利厚生＞
企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度、
社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等
休日休暇
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休日：土日、祝日、年末年始(12/31,1/1,1/2,1/3) ※年間休日日数120日
休暇：有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)
スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）
産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等
その他長期休暇制度等の特別休暇あり
選考プロセス
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書類選考→面接3～4回程度(役割、役職に応じて増減予定)→適性検査(性格検査のみ)→内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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日本を代表する金融機関
入社実績
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- Tさん（36歳 / 男性)
- 官公庁からの転職 配属：産業調査部
- Tさん（42歳 / 男性)
- コンプライアンス部門 調査役
- Kさん（42歳 / 男性)
- デジタルマーケティング部門に転職
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