募集要項
- 募集背景
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部門強化を目的とした採用です。
自分自身にも関わる、確定拠出年金に関する業務を担当して頂きます。
メガバンクだけあり、多くのお客様を抱えています。
高齢化社会が進む現状、確定拠出年金は資産運用、ライフプランニングにおいて欠かせないものであり、仕事しながら、役に立つ知識を身に着けていくことができます。
担当範囲が広いことも求人の特徴です。
- 仕事内容
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確定拠出年金に関して、サービス企画から、コンサルティング、加入者向けの教育まで、多様な業務を担当して頂きます。1.事業主および加入者向け確定拠出年金（DC）を主とした新しいサービスの企画、開発、運営
2.事業主に向けた確定拠出年金（DC）を中心とした、退職金・企業年金の制度設計アドバイスおよびコンサルティング
3.確定拠出年金（DC）運営に必要な規約・規定の作成および登録業務
4.確定拠出年金（DC、iDeCo)向け投信信託の評価、セールス企画
5.加入者向け金融教育（投資教育）の企画、運営および加入者行動分析を踏まえた教育コンサルティング
【職務内容の特徴】
確定拠出年金（DC・iDeCo)において国内最大級の加入者規模・運用資産規模を有し、わが国での確定拠出年金（DC・iDeCo)の普及を後押ししています。
資産運用やライフプランニグに関する新しいサービス（アプリ、ＷＥＢサイト、各種シミュレーションツール等）を企画開発・運営および効果検証をしながら、超高齢化社会における金融教育（投資教育）のあり方やその重要性を広めることの社会的貢献を身近に感じることができる仕事です。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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確定拠出年金についての専門的な知識は求めていません。
・人事労務や、企業年金、または資産運用関連の業務経験
・エクセル、パワーポイントの基礎的なスキル
・堅確な事務遂行能力
学ぶ意欲やお客様の役に立ちたいという思いを重視しています。
- 歓迎
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・確定拠出年金（DC・iDeCo）を含めた企業年金に関する知識や業務経験
・関連法令や就業規則等の内容を理解する力
・エクセル利用の高度な能力、またはアプリやＷＥＢサイト構築等の業務経験
・資産運用提案や金融教育関連の知識や業務経験
・年金や資産運用に関する資格（DCプランナー、証券アナリスト等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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(27)32～42歳
※若年層のニーズあり （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・関連する多くの部署や委託会社に対し、柔軟なコミュニケーション力と堅確な事務運営ができる人材
・意欲的に業務に取り組み、豊富なアイデアから新規企画
・サービスや業務改善を提案できる人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※リモートワーク可能(フルリモートは不可)
- 勤務時間
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8:40～17:10 （フレックスタイム制あり、所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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900～1,200万円程度
※年収レンジ：600～900万円程度のポジションがあります。
・残業代：有
・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度＞
時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
通勤手当：規程に従い支給
住宅手当：規程に従い支給
諸手当：昼食費補助等
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員(契約社員)の場合、退職金はなし
＜福利厚生＞
企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度、
社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等
- 休日休暇
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休日：土日、祝日、年末年始(12/31,1/1,1/2,1/3) ※年間休日日数120日
休暇：有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)
スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）
産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等
その他長期休暇制度等の特別休暇あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3～4回程度(役割、役職に応じて増減予定)→適性検査(性格検査のみ)→内定
