募集要項
- 募集背景
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キャッシュレスプロダクトを成長事業と捉え、機能強化を図るべく、積極的に採用しています。
会員獲得を目指し、上流から、プロモーション活動まで、幅広く、携わって頂きます。
BtoCビジネスでの販売促進企画及びマーケティング実務経験のある方を求めています。
- 仕事内容
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キャッシュレスプロダクツ（クレジットカード、デビットカード、スマホ決済等）の会員・ユーザ獲得と利用を促すミッションを担うライン（チーム内組織）のリーダーを担当して頂きます。・ビジネス推進計画の立案・コミュニケーション設計
・獲得・稼働促進施策の企画・実施
・クリエイティブ制作、コミュニケーション媒体の原稿作成（Webサイト・紙媒体・メルマガ・アプリ通知・SNS広告等）
・その他、決済プロダクツの会員・ユーザ獲得や利用促進に資する施策の企画・運営全般
関係者（広告代理店・制作会社といったリソース）を活用しながら業務を遂行して頂き、チーム体制を構築していきます。
【部署の特徴】
決済ビジネス推進部は、クレジットカード・デビットカード、各種アプリといったキャッシュレスプロダクツや、ATMやインターネットバンキング等のチャネルに関する企画・開発・利用促進といったキャッシュレスビジネスを推進する部署です。
メンバーのキャリアが多彩で、多様性ある職場です。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・販売促進・プロモーション施策の企画立案スキル
・マーケティングツール（紙媒体・web・SNS等）の実務経験
・関係構築力、組織動員力（大組織において利害関係を超えて１つの案件を進めてきた経験）
・人材マネジメント能力
- 歓迎
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・カード会社他金融業界でのマーケティング業務経験
・キャッシュレスプロダクトの業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・イニシアチブ、好奇心を持って業務に取り組むことができる
・関係者を巻き込む力がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
リモートワーク可能 ※フルリモート不可
- 勤務時間
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8:40～17:10 （フレックスタイム制あり、所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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1,000～1,200万円程度
・残業代：有
・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
通勤手当：規程に従い支給
住宅手当：規程に従い支給
諸手当：昼食費補助等
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：あり ※プロフェッショナル社員(契約社員)の場合、退職金はなし
企業主導型保育園入園サポート
ベビーシッター育児割引制度
社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
財産形成支援制度
余暇支援制度 など
- 休日休暇
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休日：土日、祝日、年末年始(12/31,1/1,1/2,1/3) ※年間休日日数120日
休暇：有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)
スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）
産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等
その他長期休暇制度等の特別休暇あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3～4回程度(役割、役職に応じて増減予定)→適性検査(性格検査のみ)→内定
