募集要項
- 募集背景
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部門強化を目的とした採用です。
メガバンクグループの信託銀行にて、信託サービスのプロフェッショナルを目指していくことのできるポジションです。
金融、法務、会計／ファイナンスの基礎的な知識があり、金融機関における営業経験、もしくは該当する領域のコンサルタントの経験がある方を求めています。
- 仕事内容
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信託のプロフェッショナルとしてオーダーメイド型の信託スキームを組成し、大企業を中心とした法人顧客の財務・経営戦略上の課題解決支援など、信託ビジネスの新領域開拓を担う業務を担当して頂きます。お客さまとのディスカッションを通じ、オーダーメイドで⾦銭債権流動化等の資⾦調達スキームをアレンジするほか、資本政策系ソリューション、セキュリティ・トラスト、エスクロー信託等の最先端の信託スキームをアレンジしています。
【ポジションの魅力】
・信託機能を活⽤した各種ソリューションを提供する役割を担う部署
信託サービスについて、数々の実績を持つ
・M&A、証券化、株式市場等の様々な分野のビジネスパートナーとの協働を通じ、大規模な企業買収やファイナンスをはじめとするシンボリックな案件に関与する機会がある
・フロント担当者として、ニーズ発掘からスキーム組成提案、信託実務の構築・遂行まで、一連のプロジェクトを推進する業務を通じ、幅広い実務経験と高度な専門性を身につけることができる
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験のある方（概ね3年以上）
・金融、法務、会計の基礎的なリテラシーがあること
・専門性志向のある方
・アイデアを実現していく気概のある方
※信託の知識、経験は必須ではありません。
金融機関でのファイナンスプロダクト（証券化、リース、ファクタリング等）組成の経験がある方を歓迎しています。
- 歓迎
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・金融機関、ノンバンク等でホールセール営業経験
・信託業務、投資銀行業務、証券市場取引等の実務経験や知見
・法務、会計、証券市場・決済実務、語学力、IT/DX等、専門分野での経験・知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～38歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・顧客や関係者を巻き込み、協調しながらリードできる人柄やコミュニケーション力がある人。また複数の関係者との折衝や条件交渉に物おじせず対応できる
・多様な業種の様々なニーズに対応する業務のため、変化や未経験のものに臆せず、興味を持って勉強できる姿勢のある
・顧客提案、契約ドキュメンテーション、事務フロー構築等の業務あり、相応の注意力やWord、Excel、パワポ等OA基礎スキルがあること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
リモートワーク可能 ※フルリモート不可
- 勤務時間
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8:40～17:10 （フレックスタイム制あり、所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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800～1,200万円程度
・残業代：有
・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度＞
時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
通勤手当：規程に従い支給
住宅手当：規程に従い支給
諸手当：昼食費補助等
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし
＜福利厚生＞
企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度、
社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等
- 休日休暇
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休日：土日、祝日、年末年始(12/31,1/1,1/2,1/3) ※年間休日日数120日
休暇：有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)
スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）
産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等
その他長期休暇制度等の特別休暇あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3～4回程度（役職、役割に応じて増減予定）→適性検査→内定
