募集要項
- 募集背景
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部門強化のための採用です。
本ポジションの部門長の方より、詳細な情報をもらっています。
他社製品と組み合わせてお客様に使っていただくものであり、多くのベンダー、メーカからの売り込みがあります。
さらに多くの製品を販売していきたいと考えており、現状の体制では限度があるため、採用を進めています。
成果を出すことで仕事の幅を広げられる、早期に昇格できる会社であり、キャリアアップ、ステップアップしていきたい方にぜひとも、エントリー頂きたいです。
会社はデータセンター事業者であり、データの重要性が益々増えていく中、今後さらなる成長が見込まれています。
とにかく働きやすい会社です。
フラットで風通しが良く、会社として、大事にしていること、方針が明確であり、長期でキャリア形成でき、自信を持ってお勧めできます。
- 仕事内容
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プロダクトマネージャーとして、現状の管理、新規の企画など、多岐に渡る業務を担当して頂きます。・プロダクトの管理
主に監視製品の管理を担当、製品の品質向上や顧客満足度の維持・向上に努めます。製品のパフォーマンスを定期的にモニタリング、数値により論理的な観点から改善を実施します。
・プロダクトの企画
監視製品の新規機能やサービスの企画・提案を行います。市場動向、顧客ニーズの調査・分析、競争力のある製品を実現・維持開発するための計画を立て、企画の立案および推進・実行を担います。
・新規企画（25年度以降）
他部門による製品企画の要請、市場環境や技術の進展に応じた新規企画の立案・推進も視野に入れていただきます。25年度以降、様々な状況変化、業務習熟に応じて新しいプロジェクト、またはプロダクトを手掛ける機会があります。
・マーケティング部全体のその他業務
部門内の様々な業務支援を担当いただきます。マーケティング戦略の策定や推進実施、部門内の業務効率化にも貢献していただきます。
【ポジションの魅力】
・自己成長とキャリアパス
将来的には製品やサービスの企画立案も可能です。また、マネジメントとスペシャリストの両方のキャリアを選択いただけますので、多様で充実したキャリアを築くことが可能です。
・広範な裁量と影響力
自身の考えや論理的な思考がダイレクトに反映される職務です。裁量が広く、幅広い対応範囲を持つため、業務における自由度が高く、自己の判断でプロジェクトを推進できます。
・柔軟な働き方
在住地や勤務時間に柔軟性があり、必要なタイミングで出社できる範囲であれば、働く場所や時間を選ぶことが可能です。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。
・心理的安全性とオープンなコミュニケーション
年齢や在籍期間に関係なく、対等な発言が尊重されます。論理的な意見や建設的な代案は歓迎され、非論理的な内容には根拠を持って改善に取り組む文化があります。
・海外でのキャリアチャンス
結果を出した製品やサービスに関連して、希望に応じて海外出張の機会があります。リモートでの対応も可能なため、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・自社製品外の情報処理のソフトウェア・サービスの販売企画経験(無形・有形問わず)
・英語力(ビジネスレベルのリーディングスキルおよびライティングスキル)または、海外メーカーとの取引経験がある
・ITスキル（基本情報技術者程度）または、サーバーおよびクライアントの監視・保守(APM製品)の知見を有している
- 歓迎
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・監視製品に関する実務スキル、APM、暗号化・分散ストレージなど知見・実務経験(要件定義含)/対象製品の先進的な知見があれば尚良
・ITProjectManager、ProdactMangerまたはIT企画,サーバー・ネットワークインフラの実務スキル(2年以上)(各種クラウド、またはAWS,Azure)
・営業、または営業・製品企画、広報・宣伝企画の知見、経験(2年以上)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～38歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・行動力
企画業務を迅速かつ効率的に推進する実行力が求められます。
市場の変化に対応、結果を求め具現化できる方を歓迎します。
・実務、管理への柔軟性
実務・管理の対応を、積極的に取り組める方。
日常的な業務を含め、プロダクトの成長を支え、ユーザおよび関連部署と連携を計れる方を歓迎します。
・論理的思考
数値データ、根拠を基にした論理的な思考と判断力が必要です。
論理的に原因を追究、企画を成功に導く方を歓迎します。
・コミュニケーション能力
海外・国内問わず、多様な関係者との折衝が求められます。
必要最低限の語学、様々な部署との調整などを実行出来る方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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日本国内（フルリモートワーク）
※リモートワークが中心
- 勤務時間
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9:30～18:30
フレックスタイム制あり (コアタイム10：00～16：00)
リモートワーク制度あり
- 年収・給与
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
通勤手当
住宅補助費（両手当を合算し上限25,000円）※但し、試用期間中は通勤手当（上限20,000円）のみ支給
時間外勤務手当
配偶者手当
扶養手当（入社1年経過後より支給）
連続有休手当（2日以上連続で有給休暇を取得した場合に支給）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
バカンス休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社時10日付与）
慶弔休暇
記念日休暇
永年勤続表彰特別休暇
時間単位有休 などなど
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接
- キャリアパス・評価制度
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◆ジェネラリスト
担当するカテゴリにおけるチームのリーダーシップを発揮し、人員管理や基本方針の策定、KGI（重要目標指標）の作成と共有、チーム全体の環境整備に貢献できる方を求めています。また、イレギュラーな事態にも柔軟に対応し、関係者の教育・指導を通じて、チーム全体のスキル向上と業績向上を実現できる人物像を期待しています。
◆スペシャリスト
担当する製品・サービスの企画において、エキスパートを担い下記の役割などを果たせる方を期待します。
・他担当者のスキルを間接的に向上、または補完、担当プロダクト全体の能力を底上げを期待
・担当するカテゴリにおいて、売上などのKPI目標に責任を持ち、独自の判断で戦略を立案、期待値以上の成長を推進を期待
・製品・サービスのマーケティング業務(広報、宣伝)において、社内の他担当者よりも高いスキルを有し計画された目標・期待値、または予測困難な計画を成功させることを期待
