募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
コロナ禍においてより一層注目され、2022年には約22億円の資金調達を実施、新サービスを提供開始するなど、急速に成長をしている中、複数の開発プロジェクトが控えていることや現在構想中の新サービスの開発を踏まえ、今回、メインサービスの「家具のサブスクリプションサービス」で新しい空間価値を創造する、クリエイティブでアクティブな空間デザイナー を募集することになりました！
- 仕事内容
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・「三方よし」の実現を社員全員が意識しコミットしていますインテリアのサブスク事業から始まり、オフィスの移転・増床のコンサルティング、インテリア業界の業務管理クラウドのリリースなど急成長中の会社です！
・フレックス＆リモートでの勤務や独自の福利厚生があり社員満足度も◎
・これまで大手企業に勤めていた方の中途入社も多いので、安心♪
2024年夏には、表参道のオフィスビルに移転予定です。（現在内装工事中）
上場も決まっており、現在は準備期間になります！
【仕事内容】
法務をはじめとするバックオフィス全般をご担当いただきます。
・契約書作成と約款の管理
・特許や著作権に関する法的対応
・クレームや紛争の対応
・法務論点の検討と法的リスクの評価
・訴訟の管理と法廷代理
・会社の定款管理と株主名簿・新株予約権原簿・社債原簿の管理
・反社チェックやインサイダー管理の実施
・リスクコンプライアンス委員会の運営
・内部通報と外部通報の管理
・コーポレートチームの業務改善や仕組み化の支援 など
＜自社サービスの導入企業様（一部抜粋）＞
・株式会社サイバーエージェント 様
・ラクスル株式会社 様
・キンコーズ 様
・トヨタコネクティッド株式会社 様
・リアルゲイト 様
〈中途入社例：異業種出身者活躍中！〉
・メンバーNさん（男性/大手オフィス商社出身/26歳）
・メンバーIさん（女性/アプリ開発会社出身/34歳）
・メンバーSさん（女性/大手不動産仲介出身/26歳）
・メンバーTさん（男性/大手旅行系出版会社・学習塾出身/36歳）
■当社社員の入社理由
・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い
・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる
・ベンチャーということもあり全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ＆エラーで挑戦することができる
・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・法務の実務経験（3年程度）
・契約書の作成が一からできる方
【歓迎スキル】
・ベンチャー企業、IT企業での法務ご経験
・アクティブに効率化や削減など提案・改善されたご経験
・労務・経理・財務などの知識やご経験
・IPO、IPO準備の企業での就業のご経験
【求める人物像】
・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方
・整備された環境で業務を行うではなく、自ら仕組みを考え業務を行える方
・急な対応依頼にも臨機応変に対応できる方
・人当たりよく仕事を進めることができる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都港区
最寄り駅：東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩5分
または、表参道駅徒歩10分
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム11:00~14:00
標準労働時間：1日あたり8 h
みなし残業あり（45時間/月はみなし残業、45h以上は残業代支給）
＜働き方＞
ハイブリット方式
ー東京オフィス及びRWな方が柔軟に働きやすいようにリモートを導入しております。(オフィス出社頻度はチームにより前後)
- 年収・給与
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年収：500万～650万 ＊経験に応じ要相談
※基本給はご経験やスキルに応じて相談可
（※年2回の昇給・昇格制度あり）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険）
交通費支給あり（上限2万円/月）
テレワーク・在宅OK
服装自由
社販制度あり
ピアボーナス制度あり
- 休日休暇
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・年間休日：128日
・休日：土日祝（極まれに案件により土日出勤が発生いたします）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇 4カ月目に15日付与
・年に3回、約10日間の長期休みあり！
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接・性格診断（学力検査はございません）
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二次面接
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内定
※ポジションにより、面接回数が増える場合がございます。
