不動産企画・仕入・開発
【オープンポジション】不動産デベロッパー/未経験可/キャリア相談可能/年休123日/上場企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月18日~1月7日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/12/18 ~ 2026/01/07)
不動産企画・仕入・開発
【オープンポジション】不動産デベロッパー/未経験可/キャリア相談可能/年休123日/上場企業
上場企業
大手企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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・大手グループの不動産デベロッパーの総合職
・不動産開発の川上から携わることができる業務に挑戦できます
・圧倒的な裁量権と挑戦できる環境をご用意します!
面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。
まずはカジュアル面談で、キャリアの希望や当社に興味を持った背景を教えてください!
■どんなポジション?(一例)
・ 用地仕入れ:事業用地の仕入れ業務。不動産情報を取得し、社内外の関係者調整を図りながら数億~数十億のプロジェクトを推進。
・ 新築住宅販売:分譲マンション・戸建に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理まで一貫して担当。
・ リノベーション住宅の仕入れ販売:中古マンションの仕入、リノベーションマンションの販売業務。
・ 投資用不動産のコンサルティング:投資家に対して投資用不動産の販売、資産形成のコンサルティング業務
どのポジションにおいても、若くから裁量をもって挑戦できる環境を御用意いたします。
■ ポイント
◎産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。
◎OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点)
◎新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位!(2022年5月時点)
◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。
■ キャリア事例:
1) 入社時28歳:投資用不動産販売営業2年→同部署課長職
2) 入社時24歳:開発用地仕入れ営業2年→人事部にて採用担当1年→新規事業推進
<会社の魅力>
従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。
課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
応募資格
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- 必須
-
・2社以内の経験で、担当業務での一定の成果をあげた経験のある方
※ 人物/ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界での経験は一切問いません
学歴:大学院、大学卒以上
- 歓迎
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・宅地建物取引士をお持ちの方(社内推奨資格で、資格手当対象のため)
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都港区
勤務地最寄駅:都営地下鉄線/三田駅
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
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9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分、休憩60分)
<残業について>
月残業20~30h/月程度(繁忙期や部署によって前後あり)
年収・給与
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想定年収:410万~850万円
月給:245,000円~
※ 経験を考慮の上、当社規定により決定します
待遇・福利厚生
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・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当(全額支給)
・家族手当
・住宅手当
・教育支援制度
・宅建取得祝い金
・財形貯蓄制度
・自社物件社内割引制度
・ファミリーサポート補助親孝行支援制度
・Next GOOD休暇(有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当)
・メモリアル休暇(誕生日月の休暇+1万円の手当)
休日休暇
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・年間休日123日
・完全週休2日制
・休日:土日祝
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・出産、育児、看護休暇
・STEP休暇
・ボランティア休暇
選考プロセス
-
書類選考
↓
一次面接(人事)*WEB
↓
SPI・適性検査、二次面接(部門担当)*WEB
↓
最終面接(役員)*対面
↓
内定
※プロセスの中で、ご希望があればカジュアル面談の実施も可能です。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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不動産販売事業
不動産賃貸事業
不動産流通事業
設立
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1969年6月20日
資本金
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5,000百万円(2021年3月31日現在)
売上高
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107,257百万円(2021年3月期連結実績)
従業員数
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594名(2021年3月31日現在)
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