募集要項
- 募集背景
- 「従業員ファースト」を掲げる当社では、従業員がイキイキと安心して働ける環境をつくることによって、お客様に高品質なサービスを提供してきました。そんな中、住宅関連の新サービスを営業する部署を立ち上げることになりともに事業立ち上げを担うメンバーを募集することになりました！
- 仕事内容
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・部門の立ち上げから参画しするため、将来の幹部候補としての採用です！アニメや映画、スポーツ、音楽などの映像コンテンツを楽しめるインターネットサービスや、
・未経験でも、新規部門立ち上げや組織構築にご興味がある方はご応募可能です。
・将来的な企業、独立も応援する環境です。
Iot設備、インターネットインフラ、電機・ガスなどをご提案します。
＜具体的には＞
個人宅をターゲットとし、訪問営業を行っていただきます。
リスト作成や営業手法については、独自ノウハウの研修を実施いたします。
お客様のご帰宅時間に合わせて…などの夜間営業などもございません。
スケジュールの組み方なども含め研修を行うので残業10時間も実現可能です！
“稼げる＆働きやすい”という理想の環境が整う理由とは？
1年目から月収80万円以上可能、3年連続「ホワイト企業認定」取得など、今となっては理想の環境になってきた当社も、昔は夜8時、9時まで残って仕事をしているのが当たり前でした。
ただ、そういう働き方ではせっかく育った社員も短期離職に…。
社員が長く働き続けられる環境をつくろうと休暇制度や非効率的な働き方の見直しを行ったことで、
定着率95％を記録する働きやすい環境を実現いたしました。
＜一緒に働くメンバー＞
平均年齢28歳と若いメンバーが多くいます。
第二新卒の方も歓迎です。
＜実際の給与例＞
月収48万5200円／21歳・入社3カ月
月収66万6800円／23歳・入社7カ月
月収82万3500円／26歳・入社5カ月
年収504万円（入社1年目／25歳／プロモーションスタッフ）
年収723万円（入社2年目／27歳／リーダー）
年収936万円（入社4年目／29歳／マネージャー）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・営業職に挑戦したい熱意
【歓迎条件】
・営業経験者（業界は問いません）
【フィットする人物像】
～こんなパーソナリティの方は活躍できます～
・人とのコミュニケーションに自信がある
・仲間と協力したり仲間を引っ張ったりすることが得意
・人を笑わせるのが好き
・笑顔で話すことが得意
・勉強は苦手でも体力を活かして今まで乗り越えてきた
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
最寄り駅：JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」
- 勤務時間
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9：00～18：00 or 9：30～18：30（実働8時間）
※勤務地によって一部変更となる場合があります
残業は月平均10時間程度。
夜間のお客様先訪問等は行わないため、プライベートの時間もしっかり確保できます！
- 年収・給与
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年収：400万～
月給：24万2000円＋インセンティブまたは賞与
※原則、試用期間6カ月の間は契約社員採用となり試用期間終了後正社員登用
研修期間1か月…日給9000円/試用期間5カ月…日給1万1000円
その他、福利厚生、休暇制度等に本採用時と試用期間中の差異はありません。
＜固定残業代について＞
上記の給与額には固定残業代が含まれます。
└試用期間終了後：1カ月あたり44時間分／5万1,172円～
└試用期間中：1日あたり2時間分／2,345円～
※時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・住宅手当
・通勤手当
・結婚祝い金手当
・出産祝い金手当
・入社時引越支援制度（規定あり）
・社長とのマンツーマン会食
・研修制度（入社時研修（座学研修+OJT研修）、スキルアップ研修など随時実施）
・外部研修支援制度
・社内表彰制度
・社用車貸与
・携帯電話、タブレット貸与
・制服貸与
・健康診断
・アニバーサリーパーティー
・社内イベント随時
・サークル活動（自由参加）
※各種手当、制度ともに適応条件あり
【社員同士の交流も活発！】
創立記念日や誕生日会など、社員同士が交流できるイベントを頻繁に行っています。
サークル活動もあり、もちろん強制ではなく自由参加。みんな好きな時に参加しています！
【結婚・出産……お祝い事が多い理由とは？】
当社に転職して「収入はUPしたのに、残業は減り、休みは増えた！」という社員ばかり。
生活が安定し余裕ができたので、「入社１～2年で結婚した／出産した」というメンバーが多数います！
- 休日休暇
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・年間休日120日
・完全週休2日制（火・水）※配属先により「水・木」
・年末年始休暇（7日～10日）
・GW休暇（4日～10日）
・夏季休暇（4日～10日）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（男性社員・女性社員ともに取得実績あり）
・誕生日休暇
★5日以上の連休取得も可能です！
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（人事部）
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最終面接（役員）
最終面接には、事業立ち上げを共に行うメンバーが同席します！
