募集要項
- 仕事内容
-
・下北沢の”あの”再開発を手掛けた企業の求人ですビルオーナーの想いを入居企業に届けるリーシング業務を担っていただきます。
・当社では都市開発事業も行っており、企画のプロフェッショナルと共に働くことができます
コロナ禍で働き方が多様化し空室率も急上昇。
オフィスビルが借り手市場になった今こそ、リーシングの腕の見せ所です！
「オーナーがビル運営を通じて何を実現したいのか？」
「どのような企業に入居して欲しいのか？」
個人オーナーからデベロッパーまで、様々なオーナーと共通のゴールに向けて
二人三脚でリーシングを推進します。寄り添うのはオーナーだけではありません。
「ビルを実際に使う企業、人が「働く場」に何を求めているのか？」
入居者目線もしっかり捉え、貸し方や賃貸条件を決定していきます。
※実際に入居者（法人・個人オーナー）の仲介業務は別チームが行います。
他物件との差別化が図れるような内装付きオフィスの企画やリーシングも同社の強みです。
社内にプランニングチーム、施工チームがいる為、チームを横断したプロジェクトに携わる機会も多いです。
必然的に内装や工事、プロパティマネジメントの経験や知識が身に付きます。
これまでにオフィス仲介やリーシングを経験しキャリアステップを考えている方、一緒に未来のオフィスビル業界を担っていきませんか？
◆具体的な業務内容
・募集準備業務（オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成）
・募集業務（仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート）
・契約業務（申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・リーシング経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・オフィス、テナント仲介業界でのご経験がある方
【フィットする人物像】
・ゆくゆくはオフィスビルの企画に携わりたい方
・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込みながら業務ができる方
・チャレンジ精神や対応力、適応力に自信のある方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区（下北沢駅徒歩3分）
- 勤務時間
-
フレックスタイム制(コアタイム有 11：00～16：00)
※勤務可能時間 8：00～22：00
休憩：60分
残業：あり
- 年収・給与
-
想定年収：490万円～720万円
※スキル・経験・能力などを考慮し、弊社規定により決定します。
※上記には月40時間分の固定残業代89,000円～を含み、時間超過分は別途支給します
- 待遇・福利厚生
-
・交通費（上限月3万円）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・PC（Mac）、サブディスプレイ
・社用携帯を支給
・資格手当：宅建有資格者手当（弊社規定による）
・リファラル採用手当
・自社施設割引制度
・オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）
・まぜごはん（シャッフルランチ制度、月1000円の補助）
・チーム懇親補助（チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助）
・下北会補助（下北沢を楽しむ会のための補助、四半期に1度3000円補助）
・下北移住補助（下北沢駅から徒歩15分圏内の引越しで支度金15万円支給）
- 休日休暇
-
年間休日：125日(2022年度実績)
休日：週休2日制
※基本的に土日休みがメインですが、案件により、土日出勤平日振替となる場合があります。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・有給休暇：年次有給休暇（初年度10日（入社日に応じて付与）、次年度以降11日?20日付与）
※年間5日間分、40時間を上限に、時間単位の消化が可能です
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
