サーバ・ネットワークエンジニア
グローバルネットワークエンジニア/マネージャー候補 ※大規模ネットワーク、大手電気通信事業者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月28日~12月22日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/28 ~ 2024/12/22)
サーバ・ネットワークエンジニア
グローバルネットワークエンジニア/マネージャー候補 ※大規模ネットワーク、大手電気通信事業者
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
新規事業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
部門強化のための採用です。
リーダー~マネージャー候補を想定しています。
日本だけでなく、海外のネットワークを強化していく必要があり、また、将来のマネジメント層を強化していきたいと考えています。
大規模ネットワークの設計、構築の経験、今後、マネージャーとして、ステップアップしていきたい方を求めています。
仕事内容
-
国内外通信事業者・xSP向けネットワークサービスやデータセンターサービス事業の拡大など、グローバルに活躍して頂きます。
組織のマネージャー(入社時はリーダー~課長候補を想定。次世代のマネージャーとして、迎えたい)として以下の業務に従事していただきます。
・お客さまの個別要件に基づき、ネットワークおよびデータセンターに関するソリューション検討を行う
・既存プロダクトで解決できない場合は、社内関係部署や外部ベンダーなどを巻き込み、カスタマイズしたソリューション提案を検討する
・お客さまの要件を技術仕様に落とし込み、設計、構築(自営/業務委託含め)、運用までのエンジニア業務を行う
・SE管理および社内関係部門との連携、対外折衝などのマネジメント業務
国内外通信事業者・xSP向けネットワークサービス、データセンターなどのソリューション提案、設計および構築に係るSEマネジメントと運営
【ポジションの魅力】
・グローバルIT業界をリードする大手クラウド事業者らへ最先端の基幹インフラを提供し、成長が著しいIT社会基盤の構築、拡大に貢献できる
・大規模案件に関わることができ、通信業界最先端の知識、プロジェクトマネジメントスキル、コミュニケーションスキルの向上ができる
【配属部門について】
昨今の5Gをはじめ、IoT、AI(人工知能)やクラウドサービスなど、アジア太平洋地域で増大するトラフィック需要に対応するため、国際海底ケーブルを開通、運用しています。
それによって、アジア太平洋地域の冗長性の確保や信頼性の高い通信の実現、回線需要変化への柔軟な対応など、継続的かつ安定的な基幹インフラサービスを提供しています。
また、国際通信のハブとなるデータセンターも運営しており、重要な役割を担っています。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
応募資格
-
- 必須
-
【下記何れかのご経験をお持ちの方】
1.通信事業者または大手企業向けネットワークの設計・構築
2.データセンターファシリティの設計・構築・運用管理
【共通要件】
・マネージャーまたはチームリーダーの経験がある方
・英語:実務での使用に抵抗感のない方
- 歓迎
-
・ネットワークLayer-1に関するエンジニアリングの基礎的な知識、経験を有する方
・多くのステークホルダーと協調性を持ってコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30~42歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・通信インフラレイヤーでの技術に明るい方
・対外コミュニケーションをしっかりとできる方
・難しい課題にも前向きに取り組む姿勢をもてる方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
-
リーダー~マネージャー候補
勤務地
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東京
※リモートワーク可能
勤務時間
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原則午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間)
※スーパーフレックス制(コアタイム無し)
年収・給与
-
課長クラス:1,000~1,200万円程度
※リーダー想定:700~900万円程度
昇給:年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
-
交通費支給
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度
育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、
自社グループ独自の優待 など
各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)
パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)
永年勤続表彰、副業(許可制) など
休日休暇
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週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇
キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇
ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)
会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日) など
選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接(部長、課長)
↓
2次面接(本部長、人事部長)
↓
(3次面接)
↓
オファー面談
↓
内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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大手電気通信事業者
入社実績
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- Yさん(32歳 / 男性)
- 機械学習エンジニア
- Sさん(45歳 / 男性)
- マネージャー職 大手SIerから転職
- Oさん(42歳 / 男性)
- ICTエンジニア 大阪勤務
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