サーバ・ネットワークエンジニア
グローバルネットワークエンジニア/マネージャー候補 ※大規模ネットワーク、大手電気通信事業者
サーバ・ネットワークエンジニア

グローバルネットワークエンジニア/マネージャー候補 ※大規模ネットワーク、大手電気通信事業者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月28日~12月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6194が紹介する325979の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/28 ~ 2024/12/22)
サーバ・ネットワークエンジニア

グローバルネットワークエンジニア/マネージャー候補 ※大規模ネットワーク、大手電気通信事業者

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門強化のための採用です。
リーダー~マネージャー候補を想定しています。

日本だけでなく、海外のネットワークを強化していく必要があり、また、将来のマネジメント層を強化していきたいと考えています。
大規模ネットワークの設計、構築の経験、今後、マネージャーとして、ステップアップしていきたい方を求めています。
仕事内容
国内外通信事業者・xSP向けネットワークサービスやデータセンターサービス事業の拡大など、グローバルに活躍して頂きます。
組織のマネージャー(入社時はリーダー~課長候補を想定。次世代のマネージャーとして、迎えたい)として以下の業務に従事していただきます。

・お客さまの個別要件に基づき、ネットワークおよびデータセンターに関するソリューション検討を行う
・既存プロダクトで解決できない場合は、社内関係部署や外部ベンダーなどを巻き込み、カスタマイズしたソリューション提案を検討する
・お客さまの要件を技術仕様に落とし込み、設計、構築(自営/業務委託含め)、運用までのエンジニア業務を行う
・SE管理および社内関係部門との連携、対外折衝などのマネジメント業務

国内外通信事業者・xSP向けネットワークサービス、データセンターなどのソリューション提案、設計および構築に係るSEマネジメントと運営

【ポジションの魅力】
・グローバルIT業界をリードする大手クラウド事業者らへ最先端の基幹インフラを提供し、成長が著しいIT社会基盤の構築、拡大に貢献できる
・大規模案件に関わることができ、通信業界最先端の知識、プロジェクトマネジメントスキル、コミュニケーションスキルの向上ができる

【配属部門について】
昨今の5Gをはじめ、IoT、AI(人工知能)やクラウドサービスなど、アジア太平洋地域で増大するトラフィック需要に対応するため、国際海底ケーブルを開通、運用しています。
それによって、アジア太平洋地域の冗長性の確保や信頼性の高い通信の実現、回線需要変化への柔軟な対応など、継続的かつ安定的な基幹インフラサービスを提供しています。
また、国際通信のハブとなるデータセンターも運営しており、重要な役割を担っています。

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
 という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。

 ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
 募集企業名を公開致します。
応募資格
必須
【下記何れかのご経験をお持ちの方】
1.通信事業者または大手企業向けネットワークの設計・構築
2.データセンターファシリティの設計・構築・運用管理

【共通要件】
・マネージャーまたはチームリーダーの経験がある方
・英語:実務での使用に抵抗感のない方
歓迎
・ネットワークLayer-1に関するエンジニアリングの基礎的な知識、経験を有する方
・多くのステークホルダーと協調性を持ってコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方
募集年齢(年齢制限理由)
30~42歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・通信インフラレイヤーでの技術に明るい方
・対外コミュニケーションをしっかりとできる方
・難しい課題にも前向きに取り組む姿勢をもてる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
リーダー~マネージャー候補
勤務地
東京

※リモートワーク可能
勤務時間
原則午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間)
※スーパーフレックス制(コアタイム無し)
年収・給与
課長クラス:1,000~1,200万円程度
※リーダー想定:700~900万円程度

昇給:年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度
育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、
自社グループ独自の優待 など

各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)
パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)
永年勤続表彰、副業(許可制) など
休日休暇
週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇
キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇
ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)
会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日) など
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接(部長、課長)
 ↓
2次面接(本部長、人事部長)
 ↓
(3次面接)
 ↓
オファー面談
 ↓
内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手電気通信事業者
入社実績
Yさん(32歳 / 男性)
機械学習エンジニア
Sさん(45歳 / 男性)
マネージャー職 大手SIerから転職
Oさん(42歳 / 男性)
ICTエンジニア 大阪勤務
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ