募集要項
- 募集背景
-
新規のプロジェクトをスタートするにあたり、プロジェクト管理を担当していただける方を求めています。
多くの顧客を持ち、また、多くのデータを持ち、デジタルマーケティングでできることが豊富にある状況です。
良い意味でホワイトスペースがあり、自ら考えて、新しいことに取り組むことができる環境です。
- 仕事内容
-
デジタル戦略部門のマスリテール向けの新規プロジェクトの具体的な業務遂行を担当していただきます。ご入社後は、事業計画の策定サポート、予算管理の補助、関係部署との調整業務、効果測定のためのデータ分析など、プロジェクトに関連する業務を担当していただきます。
リリース後はデジタルマーケティング戦略の実行支援、プロモーション活動の実施、ウェブサイトの改善提案など、顧客体験の向上に向けた企画立案を担っていただきます。
■部署の特徴
デジタル戦略部門では、革新的なデジタルマーケティング活動を通じて、約2,000万人以上のお客様に対して最適な価値を提供するための人材を募集しています。
当部門では、最先端の顧客データプラットフォームを駆使し、多岐にわたるマーケティング施策を展開しています。
当部門は新しいアイデアや異なる視点が交差することで、革新的なサービスやソリューションが生まれています。
デジタル戦略担当として金融業界のデジタルトランスフォーメーションをリードするチャンスです。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
-
- 必須
-
2年以上の銀行本部におけるデジタル企画業務やプロジェクトサポートの経験
（銀行における業務経験や銀行へのプロジェクト参画経験を想定）
上記の経験を通し、下記の知識スキルを有していることを想定
・デジタルツールやシステムに関する基本的な知識と理解
・データ分析やレポート作成のスキル
- 歓迎
-
・マーケティングに関する知見や経験
・デジタルマーケティングに関する知識
・各種ステークホルダーとの調整能力
・デザイン思考およびロジカルシンキング
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～38歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・柔軟性があり、変化に対応できる方
・新しいことに挑戦する意欲がある方
・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・継続的な学習意欲があり、自己成長を目指す方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京
※リモートワーク可能(フルリモートは不可)
- 勤務時間
-
8:40～17:10 （フレックスタイム制あり、所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
800～1,100万円程度
・残業代：有
・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
-
＜各手当・制度＞
時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
通勤手当：規程に従い支給
住宅手当：規程に従い支給
諸手当：昼食費補助等
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし
＜福利厚生＞
企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度、
社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等
- 休日休暇
-
休日：土日、祝日、年末年始(12/31,1/1,1/2,1/3) ※年間休日日数120日
休暇：有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)
スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）
産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等
その他長期休暇制度等の特別休暇あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3～4回程度（役職、役割に応じて増減予定）→適性検査→内定
