募集要項
- 募集背景
-
部門拡大のための増員です。
ホームセンターやリフォーム専門店、家電量販店に関わる企業にて、商品MD・バイヤー職のお仕事をされていて、裁量持った業務に興味がありましたら、是非とも、エントリーください。
以前に同社へご紹介した実績があり、より詳細に業務内容をお伝え致します。
選考に対しても、アドバンテージがあるとお考えください。
- 仕事内容
-
ホームセンター関連用品を中心にバイヤー業務をお任せいたします。【具体的なプロジェクト想定】
・マーケット情報収集
・商品選定、価格設定
・商品調達・仕入れ（価格交渉・契約交渉）
・数値管理
・国内外問わず購買・調達ルートの開拓
・取引先（施工業者）の開拓
・各店舗への適性なアイテムと数量の供給
・各店舗の営業・施工の進捗管理
・店舗向け各種研修の実施 等
担当商材は、自転車、木材、建築資材、リフォーム用品、園芸等多岐にわたります。
ご経験に合わせて決定いたします。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
- 応募資格
-
- 必須
-
リフォーム専門店、家電量販店・ホームセンターなどでバイヤー経験のある方
- 歓迎
-
・以下商材でのバイヤー経験をお持ちの方
自転車、木材、建築資材、リフォーム用品、園芸、DIY用品
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・インテリア空間、及び、生活雑貨、消費者の暮らしに興味・関心のある方
・消費者感覚を持ち合わせている方
・様々な開発が同時に進むため、マルチタスクで業務を進められる方
・新しいことにチャレンジしたいとお考えの方
・事業会社で働きたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラスからスタートしていただきます。※スキルによっては管理職も相談可能です。
- 勤務地
-
埼玉県さいたま市
※最寄り駅は大宮駅のため、アクセス良好です。
- 勤務時間
-
9:00～18:00
（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
-
想定年収：～1000万円
※能力・経験・年齢などにより決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
超過勤務・家族・転勤者手当
通勤交通費
社員持ち株奨励金
社員買物割引制度
健康施設利用助成金
自社保養施設有り
- 休日休暇
-
年間休日120日
・リフレッシュ休暇（夏季最大11日、冬季最大9日の連続休暇取得可能）
・年次有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
※年次有給休暇は半日単位での使用可
・ファミリーデー休暇（有給消化促進の為、年間2日間好きな理由で有給取得が可能）
・特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、出産・育児支援休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇 等）
・私傷病特別有給休暇（過去に失効した年次有給休暇を最大120日まで積み立て、傷病時などに使用可能）
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
１次面接
↓
最終面接
↓
オファー面談
↓
内定
