募集要項
- 仕事内容
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Compensation & Benefitのシニアマネージャーとして、会社の戦略的目標を達成するために必要な報酬およびベネフィットプラグラムの設計、実施、および管理を担当していただきます。
・給与構造、インセンティブプラン、および従業員福利厚生を含む報酬および福利厚生プログラムの開発および管理
・市場調査および分析を実施し、競争力を持つ報酬および福利厚生パッケージの提案・改訂
・HRの同僚、上司および経営陣と協力して、優秀な人材を引き付け、維持するための戦略を開発および実施
・労働法および規制の順守
・報酬および福利厚生の指標に関するレポートを作成し、シニアマネジメントに取り組む。
- 応募資格
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- 必須
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・報酬と福利厚生または類似領域でのシニアロールの経験
・優れたデータ処理・分析能力と問題解決能力を有すること
・HRISとマイクロソフトツールに精通
・英語ビジネスレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1600万円
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝休み、年間休日122日以上)
・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇など多数
