募集要項

仕事内容: ・現預金の会計仕訳処理
・固定資産管理
・各部門の経費内容チェック業務（経費精算システムを活用）
・予算と実績の対比
・月次／年次決算業務
・法人税、消費税などの申告
・資金繰り管理や金融機関との折衝
・税務リスク検討や税理士法人との折衝
・管理会計関連資料の作成
・予算編成／予実管理
・経営分析（月次作業をベースに決算業務を行い、経営陣への報告、関係部門への改善提案）
・業務改善／効率化の提案
・システムの導入検討

日常業務はメンバーにて行っている為、主としてお任せしたいのは決算以上の業務となります。
また制度会計だけでなく、今後は管理会計面も強化していきたいと考えており、
制度会計～管理会計～財務まで幅広く担当していただきます。
また、「経理情報開発課」の課長となりますので、
情報開発係4名も含めた課のマネジメント（評価/管理）をお任せします。
実務は主に経理となりますので、SEやシステムについての専門知識は不要です。
各部署からの会計・税務に関する問い合わせがあります。
管理職として他部署と連携しながら経理的な改善提案を行っていただくことを期待しています。

応募資格

フィットする人物像: ・会計規則や税法を論理的に考えることができる
・工夫や改善提案ができる
・明るい対応で、周囲の部署と連携できる
・仕事の範囲を決めず、自ら幅広く挑戦できる

年収・給与: 580万円～ 750万円　
月額（基本給）：343,500円～473,500円 / 月20日間勤務想定
＜賃金形態＞日給月給制
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有　※課長職以降は管理職のため残業代の支給対象外
　　　　　　　　※係長としてご入社いただく場合は残業代支給対象
＜賞与＞年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり
　月給(月額)は固定手当を含めた表記

待遇・福利厚生: 通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者10,000円、子2,500円(※上限3人)／月
住宅手当：10,000円／月 ※世帯主のみ
退職金制度：勤続年数3年以上
＜副業＞可
＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
・研修制度あり
・リロクラブ加入
・確定拠出年金制度
・社員食堂完備（1食350円）
・出産・育児支援制度（男女共に育児休暇取得実績あり、ほとんどの社員が職場に復帰）
・資格手当（簿記3級：3,000円・2級：10,000円）／月

休日休暇: 【年間休日120日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる/年間5日ほど、土曜日の出勤日が設定されていますが、管理部門や営業は有給奨励日となっている為実質土日祝休み可）、年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数/最大年間20日を付与）

会社概要

事業内容・会社の特長: 製パン・製菓用フラワーペースト、油脂加工食品類、あん製品、ジャム製品、製菓材料、カレーフィリング、調理用フィリング、惣菜製品等の製造販売。