募集要項
- 募集背景
- 2020年5月に打ち出した中期経営計画においても、超高齢化の進展により高まる資産・事業承継に関するニーズにこたえるための信託・不動産機能は既存領域の差別化における重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1を目指す上で経営資源が集中する分野です。さらなる社会貢献、事業拡大のための増員募集となります。同社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介や有効活用、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連についてのソリューション提供が可能です。
- 仕事内容
-
銀行内の不動産営業部門において不動産売買仲介業務に携わっていただきます。■業務詳細
法人・個人を対象顧客としてビルや一棟マンションなど規模としては2億以上の事業用不動産をメインに取り扱います。
不動産の売却・購入を検討する顧客に対し、以下職務をお任せいたします。
・売却・購入先の探索および、専門的な見地から不動産売買条件等についての交渉・アドバイス
・案内から諸条件の調整、契約・決済（引渡し）
・アフターフォロー
※入社後の約3か月～半年間は先輩によるマンツーマンによる指導があり。
※営業に同行にて商談での会話内容、物件の提案内容、契約時に注意すべきポイント等をレクチャーします。
■配属部署・組織構成
りそな銀行不動産営業部
売買仲介担当メンバー：東京：90名、大阪：70名
■特徴
【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】
日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるという市場アドバンテージ。
【重要度を増す不動産機能】
2020年5月に打ち出した中期経営計画においても、超高齢化の進展により高まる資産・事業承継に関するニーズにこたえるための信託・不動産機能は既存領域の差別化における重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1を目指す上で経営資源が集中する分野です。
【取り扱い件数：年間1000件以上、『お客さま本位』の質の高い仲介サービス】
競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。
不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため社風においても古い年功序列感はなく社員同士で協調性を持って業務を遂行しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■経験
下記いずれかのご経験
・事業会社での不動産仲介や売買の職務経験（対象顧客は個人・法人問わず）
・銀行での営業経験（対象顧客は個人・法人問わず）
・信託銀行での不動産仲介業務の経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリア タワーＳ棟19階
◆変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
◆転勤：キャリアパスの一環で、大阪、名古屋、福岡及び他部署への異動もあり得ます。
転勤の頻度としてはかなり少なくなっており、腰を据えて働いていただくことも可能です。
◆業務の変更範囲
原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。
- 勤務時間
-
勤務時間8：40～17：25（休憩時間 60分）
所定労働時間 7時間45分
時間外労働 あり（業務状況により変動）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合がある。
- 年収・給与
-
年収 5,000,000 円 ～10,000,000円
月給：258,200円～451,700円
賃金形態：月給制
昇給有無：有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金基金：企業年（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
- 休日休暇
-
＜休日について＞
土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
＜休暇等について＞
・有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇
- 選考プロセス
-
■選考フロー
※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書)
※適性検査、適性試験あり
※面接（WEB面接可）複数回
