募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
-
電気設備の検査・試験業務をお任せします。【業務内容】
出張は無く工場内で集中して業務ができる環境です。
電気設備の検査・試験業務をお任せします。
出張は無く工場内で集中して業務ができる環境です。
《詳細》
・受配電盤新規受入検査
・配線確認
・電気出力試験
・出荷検査データー入力
《対象機器》
受配電盤等の電気設備
出張 ：無
【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%?100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■寮・社宅制度【独身者】
・28歳まで：自己負担2万円／月
・29～31歳：35歳年度末まで3万円5000円／月の手当補助（年数毎に減額）
・32歳～：入社より3年間 家賃の50?20%補助（年数毎に減額）
【同居家族ありの方】
・単身赴任：自己負担1万2000円／月
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
- 応募資格
-
- 必須
-
【必要条件（MUST）】
・工具使用経験
・何らかの製造・技術系経験をお持ちの方
【歓迎条件（WANT）】
・設備保守経験
・第二種電気工事士
- 歓迎
-
何らかのメンテナンスに関わる経験
自動機器のメンテナンスや立上げに関わる経験
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力のある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 勤務時間
- 08:20～16:50（休憩45分）
- 年収・給与
-
【想定年収】350万円～500万円
【基本給】21万円～
※残業代は別途支給
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
昇給有
賞与有
- 待遇・福利厚生
-
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄）
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%?100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！
- 休日休暇
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【年間休日】121日
土曜 日曜 祝日休み
その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有）
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接+筆記試験 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※職種等によって異なる場合もございます。
