募集要項
- 募集背景
- 組織職強化の為
- 仕事内容
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■業務概要：
★多くの人が利用する商業施設が活躍の舞台★
商業施設等の設備保守・工事発注・故障対応等をご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
当社が管理する施設のエレベーター、空調設備、給排水設備まどの設備をご担当いただきます。
・設備の月次点検、年次点検の計画及び実施依頼
・設備修繕、改良工事の計画、工事の発注業務
・故障、緊急修繕対応
・図面の維持、更新 など
■充実した福利厚生/働きやすい環境で長く働けます：
当社はグループの一員として、安定基盤と充実した福利厚生であなたをお待ちしております。週休2日制（土日祝）で年間休日は122日です。結婚休暇や産休育児休暇など、ライフステージの変化にもバッチリ対応。人間ドック費用補助で健康もサポートします。社員旅行や社内レクリエーションなど楽しい行事も盛り沢山です。
■組織構成：
福岡を拠点に熊本・鹿児島は支店内に組織があり、福岡本部は10名、支店は3～4名の構成です。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件： ※下記いずれか
・設備（機械）のご経験がある方
・技術系の学校を卒業されている方
- 歓迎
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■歓迎条件：
・管工事施工管理・建築物環境衛生管理技術者、機械保全技能士などの資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有 3ヶ月
期間中の労働条件変更はございません
- 勤務地
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福岡市博多区吉塚本町
JR吉塚駅から徒歩約2分
＜転勤＞
当面なし
■当面は想定していませんが、将来的に九州各地、東京や大阪も含め可能性がございます。そのため、転居時の費用負担、単身赴任手当、住宅手当等を充実させています。
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:55
＜その他就業時間補足＞
■残業月30時間以内■所定労働時間：7時間55分
- 年収・給与
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＜予定年収＞
380万円～550万円
＜月給＞
236,300円～319,300円
＜給与補足＞
※最終的には前職のご経験を加味して決定します。
■昇給年1回、賞与年2回
■モデル年収：
30歳（扶養対象配偶者）：4,641,160円
35歳（扶養対象子2）：5,096,760円
※上記は参考となり賞与、住宅援助金（上限金額）、扶養手当を含みます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（15,000円/月）
家族手当：配偶者：1,5万円、子（24歳未満）：1万円
住宅手当：住宅援助金/持家手当 ※会社規定あり
寮社宅：会社が借上げ社宅として提供
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※支給規定あり
＜その他補足＞
■健康診断年1回以上■人間ドック補助：25歳以上の社員及び被扶養配偶者は年1回10万円まで支給■インフルエンザ予防接種全額補助■住宅援助金：家賃の7割会社負担（単身者最大3.5万円、扶養親族あり最大5.6万円）■持家手当：月2.5万円/10年間支給（借上住宅または住宅援助金受給社員が新たに住宅を取得した場合）■資格取得補助：資格に応じ、一時金（最大5万円）、受講料支給など■その他：九州旅客鉄道持株会、福利厚生倶楽部、各種祝い金（結婚・出産等）、各種見舞金、社員向け施設利用補助など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※イベントや業務調整で土・日・祝日出勤の際は振替休日を取得していただきます。
※年次有給休暇：入社月に応じ付与
■その他：年末年始休暇、慶弔、結婚、介護、育産休休暇等
- 選考プロセス
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書類選考・面接
＜定年＞
60歳
社員定年後シニア社員として68歳到達年度末まで雇用
＜教育制度・資格補助補足＞
■これまでの実務経験から担当分野を決定致します。マンツーマンで指導しますので、ご安心下さい。
