募集要項
- 仕事内容
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私たちが行なうのは、従来のコンサルティング支援ではありません。
デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造する"ビジネスプロデュース"を行ないます。
イノベーション創出をゴールに見据えた高い視座でビジネストランスフォーメーションを実行し、ビジネスプロセス改革をすることで、クライアントの価値向上に導き、社会の課題を解決していきます。
<業務内容>
・生産性向上のための、業務構造改革
・デジタルを活用したプロセス改革・企画構想・実行(システム導入を伴う)
・最先端技術を用いた、新しい業務モデルや業務フローの作成
<主な活動テーマ>
・領域問わず、構想立案から導入まで一気通貫の支援
・デジタルを駆使し、新たなクライアントの価値創造を目的に業務改革の実行
・様々なステークホルダーとコラボレーションを図り、共創によって新たなビジネスを創出していき、イノベーションのハブになる
魅力:
・デジタル活用だけに閉ざされず、新規事業創出や投資事業、コンサルティング事業を掛け合わせ、価値の創出をすることが出来ます。
・専門性がある人材とコラボレーションを図りながら、一気通貫で支援をしながらも、自分自身の専門性も向上させることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・業務改革のご経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・デジタル領域の知識
・システム導入(ERP・PLM・SaaS)プロジェクトのご経験
・プロジェクトマネジメントの経験(PMP資格保有者)/PMOの経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク力に長けた方
・エネルギッシュで、ベンチャー志向の方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント/シニアコンサルタント/マネジャー/シニアマネジャー
- 勤務地
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東京都
・東京/大阪に事業所がございますので、勤務地のご希望がありましたらご相談ください。
- 勤務時間
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10:00~19:00(フレックスタイム制あり)
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
- 年収・給与
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月給58万円以上~
≪ 参考情報:年収例 ≫
・コンサルタント(26歳):600万円
・シニアコンサルタント(28歳):800万円
・マネージャー(30歳):1200万円
・シニアマネージャー(35歳):1600万円
- 待遇・福利厚生
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交通費支給(上限あり)
社会保険完備
育児・出産補助制度
フレックスタイム制/リモートワーク制度
MBA/MOT取得支援制度
副業OK
社内研修会あり
資格取得支援制度
書籍購入制度
確定拠出年金制度
社内表彰制度
CXOチャレンジ制度
フリードリンク制度
- 休日休暇
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完全週休2日制 (土日祝)
年間休日120日以上
有給休暇初年度10日支給。
特別有給休暇(バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり)
- 選考プロセス
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書類選考
面接(2回程度)
適性検査
内定