募集要項

仕事内容: 当ポジションでは、あらゆる業界のクライアント企業に対し新規事業の創造から立ち上げ、既存事業のバリューアップまでを戦略×ファイナンス×エグゼキューションの３軸を駆使し実行・支援し、産業の活性化、経済活性化を推進していただきます。
（所属：Strategy & Finance Unit、職位：マネージャー/シニアマネージャー）

【当ユニットの強み】
・ストラテジー要素をフル活用した新規事業構想、ビジネス立案
・M＆A、JV設立、異業種提携など非連続的な取り組みをファイナンス知見を活かして構築
・机上の仮説だけでなく、実際にやり抜いて“新規事業にコミット”する改革実行力
⇒ニューノーマルな社会環境下で経営人材に求められる事業創出を経験できるユニットとなります。

【サービスオファリング】
事業構想・戦略策定関連から、実行・実現支援迄、両フェーズの実績・経験を基にしたサービスを提供
＜事業構想・戦略策定＞
　・持続的成長に向けた長期計画の策定
　・新たな収益源を確立するビジネスモデルの具体化
　・ビジネスモデルの実現に向けた M&A・JVスキームの戦略策定
　・ビジネスデューデリジェンス
　・事業計画の策定・投資対効果の算定

＜実行・実現＞
（事業立上げ）
　・事業・機能戦略の策定
　・会社設立・資本政策の策定
　・ガバナンス体制・事業モニタリング体制の整備
　・業務プロセスの設計・立上げ
　・事業推進メンバーとしての参画
（事業バリューアップ）
　・戦略のピボット検討支援
　・戦略のピボット検討支援・アライアンス戦略の策定
　・既存事業のアセットのレバレッジによるビジネス拡張・新サービス開発
　・資金調達支援
　・事業バリューアップ推進メンバーとしての参画

【当社だからこそできること/魅力】
・経営人材／イノベーション人材の集まるコミュニティの形成、活用ができる
・同時期に多数の経営に直接／間接的に関わる経営キャリアを得る環境がある

応募資格

必須: 下記いずれかの経験をお持ちの方（近しい経験でも可）
・戦略／経営／業務コンサルティングの実務経験（または同等のスキルをお持ちの方）
・事業会社における経営企画、事業企画・推進のご経験
・商社または投資ファンドにおける企業価値向上のご経験
・業界を問わず、M&Aの推進または支援に携わったご経験
・金融機関における法人営業のご経験

歓迎: 下記いずれかの経験/スキルを保有する場合、なお歓迎します。
・戦略立案やファイナンスの業務経験
・公認会計士／FASの経験
・ビジネスレベルの英語能力

◆求める人物像
・新しい領域や未知の課題にも前向きに取り組み、学び続けられる方
・不確実な状況を前向きに捉え、変化を楽しめる方
・ゴール達成に向けて、粘り強く物事をやり抜ける方
・自分の成長と周囲への貢献を両立させたいという意志をお持ちの方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: マネージャー／シニアマネージャー

勤務地: 【本社】
〒150-0011
東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8F

【アクセス】
■「渋谷駅」：徒歩10分
■「代官山駅」：徒歩10分
■「恵比寿駅」：徒歩12分
※転勤はございません。

【関西オフィス】
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町6-38　グラングリーン大阪北館 JAM BASE 3階

【アクセス】
■「JR大阪駅」：徒歩7分
■「Osaka Metro御堂筋線梅田駅」：徒歩8分
■「阪急大阪梅田駅」：徒歩7分
■「阪神大阪梅田駅」：徒歩10分
※関西事業所または関西エリアのクライアント先
※東京/大阪に事業所がございますので、勤務地のご希望がありましたらご相談ください。

勤務時間: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム無）
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します

年収・給与: 月給75万円以上～
昇給年1回（3月）
業績賞与年1回（2月）
※昇給および賞与の金額は前年1月から12月までの評価に応じて決定

給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（195100円～390200円・45時間分）
※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与

≪参考情報：年収例≫
・マネージャー（32歳）：約1500万円＋賞与
・シニアマネージャー（35歳）：約1800万円＋賞与