募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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【概要】
クライアントと共に、実現可能なビジネスプランを策定し、実現化に向けた戦略立案から
業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入までを担当いただきます。
将来的には管理職としての登用も想定し、ご経験や志向性によって、ビジネス拡張のため
の人材育成、採用、パートナー戦略、リード獲得等の活動を担当させていただく可能性も
ございます。
【業務詳細】
・顧客との要件定義
・設計、構築
・技術目線でのアドバイス、プロジェクト進行フォロー
・ベンダー（協力会社）のコントロール
【案件例：大手決済サービス会社のSalesforce運用保守PJT】
大手決済サービス会社のSalesforce運用保守を行います。（主に扱うデータ：決裁端末の導入店舗情報など）
└まずは保守チケット作業から実施していただき、早期に顧客とのコミュニケーションを
取りならが要件定義支援業務にもチャレンジしていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ビジネストランスフォーメーション事業本部 マーケティングトランスフォーメーション統括部 データサイエンス部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
- Salesforce開発験を1年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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赤坂オフィス／東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
アクセス：東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩2分
※配属プロジェクトによってはクライアント先での常駐勤務となる場合があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円 月給制 基本給336000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、健康保険組合（関東ＩＴソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休業（通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能）、育児時短勤務（最長小学校卒業まで、中途入社した日から利用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（web適性検査あり）
書類選考→1次面接→Web適性検査→最終面接
