募集要項
- 募集背景
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■増員募集
同社は2027年度にM＆A含め売上高500億円を目指しています。
また、ベビーシッター事業は拡大を広げているための募集です。
- 仕事内容
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ベビーシッターの採用・研修、チームの業務改善をお任せします。
■仕事内容の詳細
・採用計画の作成、実施
・研修プログラムの開発、運営
・成長支援制度の開発、実施
・稼働支援の企画、実施
・品質維持のための管理
■入社後のイメージ
OJT体制が整っているため、できる事からお任せしていきます。
徐々に、メンバーの一人として実務を担い、現場経験を蓄積いただきながら、チームを取りまとめていただきます。
■評価について
人材データベースに合わせて、目標を上長と相談して決定していきます。
その目標の達成度合いや、コミットメントによって評価されていきます。
評価期間は1年間です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：チャイルドケアサービス部（本社）
人数：40名
年齢：20代前半～60代のメンバーと幅広い世代が活躍しています。
雰囲気・人間関係：コミュニケーションを大切に、プロ意識をもって皆さん仕事をされています。
- 応募資格
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- 必須
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目標に対して、一定の成果を出したご経験をお持ちの方
※上記経験があれば人事経験、人材業界経験などは問いません。キャリアチェンジ歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所： 東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ６階
交通：広尾駅より徒歩2分の好立地！
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
月平均残業時間: 20時間時差出勤可（要上司承認）
週1回遅番あり 10:00～20:00（実働8時間、休憩2時間）
- 年収・給与
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年収450～600 万円 月給制 基本給300000円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり 上限28000円
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断、保育士資格取得補助、内閣府ベビーシッターチケット利用可、自社サービス割引、インフルエンザ予防接種代補助、エスプレッソマシーン・ウォーターサーバー設置
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 書類選考（履歴書：写真添付、職務経歴書）→面接2回→内定
