営業(法人向け)
法人営業(企画営業/人事課題の解決)【大阪/業界・職種未経験歓迎】
掲載期間:24/12/13~24/12/26求人No:ENPCC-490534
営業(法人向け)

法人営業(企画営業/人事課題の解決)【大阪/業界・職種未経験歓迎】

株式会社日本経営協会総合研究所
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【増員募集】
WEBでの適性検査を展開し、業績が好調となっております。伴って、増員という形で募集いたします。
仕事内容
企業・自治体のご担当者様から採用・昇進昇格・教育などの人事課題をヒアリングし、同社の持つさまざまな商品・サービスを組み合わせてご提案いたします。
クライアントの課題解決のために、さまざまな商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案ができることが同社の強みです。

【具体的な仕事内容】
◆職務内容
(1)採用・昇進昇格アセスメントツールなどの提案営業(人事測定事業、昇進選抜支援事業)
◇具体的な仕事内容
・販促計画の立案、運営
・既存顧客のフォロー
・新規顧客の開拓

◇基本的な営業フロー
・お問い合わせいただいた企業・自治体へ訪問し、課題をヒアリング
(お客様に寄り添い、各社各様の“困りごと”をヒアリングします)
・適性検査をはじめとする同社商品・サービスを活用したソリューションを提案
同社社が持つ商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案を行います)
・商品・サービス導入後のフォロー
(サービス利用時のフォローや今後に向けた改善提案を行います)

(2)社員教育・研修の企画提案(能力開発支援事業)
◇具体的な仕事内容
・研修の企画立案、提案
・講師の選定、調整
・研修準備から実施までのフォロー

◇基本的な営業フロー
・お問い合わせいただいた企業へ訪問し、課題をヒアリング
(8割程度が既存顧客の深耕フォローとなります)
・お客様の要望に合わせた研修プログラムを策定・提案
 (同社が持つ商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案を行います)
・研修教育実施に向けたお客様や講師との打ち合わせ・調整
(平均3~6か月の期間をかけて準備していきます。受注時期や内容によって、最短1か月~最長1年まで変動します)
・研修実施、およびアフターフォロー
(円滑に研修を実施するためのサポートと実施後の今後に向けたフォローを行います)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
法人営業としての配属を予定しています。
※誠実かつ意欲的に仕事に取り組む社員が多い会社です。(※正社員の男女比は約6:4で平均勤続年数は24年です。)
応募資格
必須
◆必須条件
顧客折衝経験2年以上ご経験の方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9 淡路町ダイビル5階
アクセス:地下鉄御堂筋線「本町駅」徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:30~15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間標準勤務時間9:15~17:15
年収・給与
年収400~550 万円 月給制 基本給225900円
残業代 全額支給

通勤手当あり 上限50000円
待遇・福利厚生
・リフレッシュ休暇制度(勤続10年、20年、30年)
・退職金制度(定年60歳)
・確定拠出年金
・確定給付年金
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇
選考プロセス
面接2回(適性テストあり)
書類選考→Web適性検査+一次選考(対面:面接+論文試験)→Web能力検査+最終面接(対面)→健康診断/内定

会社概要

社名
株式会社日本経営協会総合研究所
事業内容・会社の特長
■人事測定事業
“人を知り、人を活かす”ことを目的に、個性や持ち味を客観的に把握するツールとコンテンツで、“求める人材”の採用から定着を支援します。

■昇進選抜支援事業
昇進・昇格人事の真髄は優秀な基幹人材候補の見極めと公平・公正と納得性の確保です。信頼性の高い審査ツールで昇進・昇格人事を支援します。

■組織変革事業
組織風土や施策浸透度などの経営的視点と、職場マネジメントなどの職場視点を定量的に測定し活力ある組織づくりを支援します。

■人と組織に関わる調査研究
測定技術部を核として人と組織に関わる研究成果を発表するとともに、各種人事試験、調査診断ツールなど、同社商品の高い精度と信頼性を確保します。

■能力開発事業 [NKK Lab.との提携業務]
良知良能に働きかけ磨くことを教育の原点と心得、企業の基幹人材の開発・育成を支援します。
設立
1989(平成元年)年7月1日
従業員数
60名

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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