募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・基幹システムの導入における企画/構想の立案およびソリューションの選定
・導入～導入後の安定運用および定着化対応
・ベンダーコントロール等
- 応募資格
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- 必須
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■業務システムの上流工程から開発(要件定義・設計・テスト等)までのご経験をお持ちの方
■社内のステークホルダーとの調整、ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方
■免許・資格：不問
■語学力：不問
■学歴：不問
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区（転勤なし）※リモート勤務可
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ※フレックス可
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 1,000万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、資格支援制度、研修制度、財形貯蓄、住宅ローン金利優遇制度、保養所 など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：120日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、特別休暇 など
有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、Web適性検査、面接（複数回）
