募集要項
- 仕事内容
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風力発電の自立化に向けて、コーポレートPPA事業の戦略立案、推進業務をご担当頂きます。風力発電の自立化に向けて、コーポレートPPA (※1) 事業の戦略立案、推進業務をご担当頂きます。
成長産業で日本のエネルギー問題の解決の一翼を担ってみたい方のご応募をお待ちしております。
(※1)Corporate Power Purchase Agreement
企業や自治体などの需要家が自然エネルギーの電力を発電事業者から長期で購入する契約。
風力電源の場合は、一般の電力系統を介して当該電力の購入者へ供給する方式である、オフサイトコーポレートPPAが一般的である。
■業務詳細
・RE100 (※2) 企業など環境意識の高い顧客の特定、及び顧客との商談
・日本ではまだ事例の少ない、風力発電でのコーポレートPPA事業拡大のための戦略立案、推進業務
・顧客とのNDA締結、コーポレートPPA締結に向けた条件・条文交渉、書類管理
(※2)Renewable Energy 100%
自然エネルギー100%での事業活動を行うという宣言をした国際的な枠組み。
業務内容の変更範囲 :会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- ・周囲を巻き込み業務を推進していく能力
- 歓迎
- ・電力事業や電力制度に関する知見
- フィットする人物像
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・戦略的かつ収益意識を強く持ち、実行する事を得意とされている方
・前例のない、新しい物事を構想・発想することを志向される方
・フットワークが軽く、主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業企画・法人営業
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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9:00~17:30
※フレックスタイム制度有
コアタイム:11:00~14:00
- 年収・給与
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年収 6,480,000 円 - 9,600,000円
※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。
※年収には残業他手当・賞与を含む。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月/4.5か月)※業績によって変動
・残業代:全額支給
※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、時間外手当、役職手当
出張手当、資格手当(3,000円~15,000円)、管理職手当
年末待機手当、慶弔見舞金、健康診断/インフルエンザ予防接種、カフェテリアプラン
英語学習支援制度有り
- 休日休暇
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年間休日日数123日
土・日・祝日、年末年始、創立記念日、メーデー、年次有給休暇、特別有給休暇