募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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土木・建築コンサルタント業界のパイオニア企業である同社にて、北海道支社の運営に関する業務全般について将来の責任者候補を募集します。
【業務詳細】
・コーポレートからの各種依頼
・連絡事項の支社内従業員に対する周知依頼
・事業運営に関するモニタリング、各種法令に即した指導、対応
・インターンシップ対応
・労働時間管理
・各種監査対応
・支社内の会議運営
・各種承認書類の確認 等
【働きがい】
北海道支社運営に関する様々な業務に携わることで、社員をサポートし組織を支えることができる、責任あるお仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
北海道支社への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社等にて管理部や総務系など管理部門の実務経験がある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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勤務地住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目2番地6（NCO札幌）
JR各線『札幌駅』直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:00
実働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 45時間★時差出勤制度あり（始業時刻を5:00～11:00で選択可。選択した勤務開始時間から実働7時間・休憩1時間となります。）
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給200000円～320000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、退職金制度、退職年金、クラブ活動、資格取得援助、時間休暇制度 など
【教育制度】階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム（語学・通信教育補助） など
【活躍支援】サポート制度、メンター制度、産休・育休前後の面談、仕事と子育て介護の両立相談窓口設置、育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
※選考フローは変動する場合があります。
