募集要項
- 募集背景
- 同社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。そうした中、従業員がイキイキと働いて成長し、持続的な事業発展に繋げるため、人事基盤の強化を進めています。
- 仕事内容
-
人事職として、国内人事もしくは海外人事における諸制度の企画・運営、労務対応等の業務を担当いただきます。
配属業務はご本人のスキル・経験やご希望を踏まえて判断いたします。
【業務内容】
■国内人事
・日本本社の人事諸制度の企画・運営
・人事管理（組織・評価・昇給昇格など）
・規定改定、管理 など
■海外人事
・海外駐在・トレーニーに関する諸制度企画・運営
・規定改定、管理
・海外駐在員・トレーニーの労務管理（赴任・帰任サポート、給与計算・管理） など
【働きがい】
国内外の人事制度や労務対応を通じて、企業の成長を支える基盤を整備し、従業員の働きやすい環境を作る役割を担える点が魅力です。駐在員のフォローが中心の為、英語(スピーキング力)は問いません。読み書きができるレベルを期待します。将来は希望・適性に応じて、採用や人材開発などにも従事いただき、同社人事部門の中核となる人材になっていただくことを期待しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
国内人事チーム（メンバー：3名 30代（男性）1名、20代（女性）2名
海外人事チーム（メンバー：2名 30代（男性）1名、20代（女性）1名
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・人事として労務管理・対応のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
大阪本社：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビル
アクセス：京阪電車「渡辺橋駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
コアタイム: あり11:00～14:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
-
年収450～750 万円 月給制 基本給270000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
-
諸制度／財形貯蓄（一般・住宅・年金）、持株会、慰安会補助、各種貸付金（住宅・病気・マイカーなど）
諸施設／独身寮（埼玉県飯能市、大阪府大東市）、社宅、リゾートホテル会員権利用、ゴルフ会員権利用、その他
- 休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回 ※交通費全額支給※
▼書類選考
▼一次面接＋テスト(適性・基礎学力)
▼最終面接(役員・担当部長・人事部長)
