営業(法人向け)
医療機器の法人営業【担当エリア北陸/直行直帰可】ホワイト500企業/実働7時間30分/月残業20H
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/12 ~ 2024/11/25)
営業(法人向け)
医療機器の法人営業【担当エリア北陸/直行直帰可】ホワイト500企業/実働7時間30分/月残業20H
伊藤超短波株式会社
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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需要拡大に伴い、増員募集です。
仕事内容
-
同社のメディカル営業部にて、下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・販売代理店への深耕営業
・自社製品のデモンストレーションやプレゼン
・自社製品の納入及び使用方法の説明
・提示会、セミナーの企画・運営
※基本直行直帰スタイルですが、週1回(名古屋営業所)にてミーティングを実施しています。
※担当エリアにより、出張が発生する可能性もございます。
【主な顧客】
医師、理学療法士、柔道整復師、歯科医、鍼灸師などの有資格者など
→エリアは主に北陸(福井県、石川県、富山県)をご担当いただきます。
【扱う商材】
業務用治療機器および各種リハビリ関連用品など
※超音波治療機器は業界トップクラスを誇っています!
【入社後は…】
入社時に約1ヶ月程を埼玉本社にて研修を実施します。物理療法の基礎知識や自社製品・技術を学んでいただきます。
その後、上司や先輩が同行して営業活動のレクチャー~独り立ち後のチーム全体でのフォローをしながら、1人立ちしていただきます。
実際、先輩の多くも業界未経験出身からスタートしています。
※スペシャリストコースとマネジメントコースに分かれたキャリアパスがあり、自身に合わせたキャリアを形成できます。
【働きがい】
業界未経験でも怪我の痛みを抱える全ての方の早期復帰を叶えるため、医療器を通じて医療現場をサポートできます。
エビデンスに基づいた専門性の高い知識を習得し、医師や理学療法士、メディカルトレーナーなど幅広い顧客から信頼を得ることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
メディカル営業部 名古屋営業所
→現在9名が在籍中です。
応募資格
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- 必須
-
【必須要件】
※下記いずれも必須です。
・法人営業のご経験(業界不問)
・普通自動車免許(AT限定可、ペーパーNG)
雇用形態
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正社員
勤務地
-
※基本直行直帰ですが、週1回の社内MTGでは下記に出社いただきます。(社用車利用あり)
勤務地住所:愛知県名古屋市名東区上社5-208-1
沿線名:名古屋市営地下鉄東山線「本郷駅」から徒歩8分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
-
事業場外みなし労働時間制 事業場内労働: 事業場内労働あり
みなし労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間※9:00~17:30で就業している方が多いとのことです。
年収・給与
-
年収400~580 万円 月給制 基本給280000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間30分 固定残業代: 41170円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 上限40000円
待遇・福利厚生
-
表彰制度(業績優秀者・永年勤続者)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社内販売制度、サークル費用補助・社内イベント補助、所得補償保険(GLTD)加入、総合福祉団体定期保険加入、人間ドック費用補助(35歳以上)、インフルエンザ予防接種補助・健康相談・カウンセリング、健康サポート制度、各種研修制度、資格取得支援制度、退職金制度(勤続1年以上適用)
休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇,年末年始休暇
選考プロセス
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面接2回(適性テストあり)
1次面接→最終面接
会社概要
社名
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伊藤超短波株式会社
事業内容・会社の特長
-
◎業界のリーディングカンパニーです。
【企業のポイント】
(1)医療業界だけでなく、スポーツ業界にも貢献しています。
(2)高い技術力が評価され、国内だけでなく世界延べ100ヶ国以上に製品を提供しています。
(3)OJT・OFFJTを通してしっかりと先輩がサポートしてくれます。
◎物理療法とは
光や温熱、電気などの物理エネルギーを利用した治療法の総称です。
同社は電流や超短波の電気エネルギーを身体に作用させることによって、症状の改善や治療をする医療機器の開発・製造・販売を行っています。
同社は医療業界だけでなく、スポーツ業界にも貢献しています。
例えば、全日本柔道連盟の公認指定企業、日本陸上競技連盟のオフィシャルサプライヤーなどにも携わっています。
※ホワイト500に認定
該当HP:https://www.itolator.co.jp/health-management/topics/20240311.html
設立
-
1957年(創業1916年)
従業員数
-
333名(2023年12月)
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