その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
遊園施設のメンテナンス◇創業65年超の遊園施設メーカー★遊園施設シェアトップクラス★
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/12 ~ 2024/11/25)
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
遊園施設のメンテナンス◇創業65年超の遊園施設メーカー★遊園施設シェアトップクラス★
泉陽興業株式会社
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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組織強化のための増員募集です。
仕事内容
-
あなたには同社の遊園機械・設備(観覧車/コースター等)の法定点検、故障対応、改善計画の立案等をお任せします。
【業務詳細】
入社後はまず故障修理や機械設置などの補助業務をお任せします。
実務経験を積んでいただけたら、正式に検査員として、故障修理、機械の設置、現地据付や仕入れ、在庫管理、メンテナンス、電気故障対応、機械の破棄、部品取付、移設スタッフ管理、新規店舗立ち上げ、遊戯施設点検、施設管理など幅広い業務をご担当いただきます。
<働き方>
・出張:出張先での修理は基本的には日帰りで、長くて1週間程度かかることがあります。
・出張頻度:勤務の3分の1は出張です。(※出張手当あり)
・夜勤:夜間作業はありません。
※予防保全の観点より修繕を計画的に平日実施する為、上記の対応が可能となっています。
◇◆同社のビジョン◆◇
「暮らしの中にゆとりと遊び」をテーマにアミューズメント施設・レジャー施設の開発を通じて、人々の幸福な社会生活の実現に貢献できるよう、憩いと安らぎ、夢と感動のある遊空間の開発に積極的に取り組んできました。
その豊富な経験とノウハウをもとに、高齢化社会においても世代を超えて共に楽しめる憩いと安らぎのある空間の創造をはじめとし、賑わいの街づくりや観光振興に貢献していきます。
【働きがい】
◎遊園施設のメンテナンスは、施設を利用するお客様の安全を守るとても重要な役割です。企画・設計から施工まで一貫している企業は少ないく、同社だからこそ身に付けられるスキル・やりがいがあります。
◎誰もが幼い頃から身近に接してきた「遊園地」、家族や恋人達の笑顔があふれる「遊園地」、その「遊園地」のアトラクションや乗り物を創りだすことで楽しさや喜びを演出して笑顔と夢を提供するのが同社の仕事です。「お客様の笑顔を見る」ことが同社における仕事の最大のやりがいです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
製造保守部 点検保守Gへの配属を予定しています。
【組織構成】約30名(部全体)
その他組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
応募資格
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- 必須
-
◎何かしらのメンテナンス経験(設備保全・サービスエンジニア・整備士など)がある方
【必須資格】
普通自動車運転免許
雇用形態
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正社員
勤務地
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勤務地住所:大阪府大阪市浪速区元町1丁目8番15号 泉陽ビル
Osaka Metro御堂筋線『なんば駅』7番出口から徒歩約6分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
-
変形労働時間制1年単位
平均労働時間: 週の平均労働時間37時間34分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
年収・給与
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年収400~600 万円 月給制 基本給250000円~320000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限50000円
待遇・福利厚生
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退職金制度、見舞金制度、財形貯蓄制度、保養所(徳島県鳴門市・和歌山県太地町)、エクシブ他契約保養所(全国各地)、定年60歳
【教育制度・資格補助補足】管理職や先輩社員によるOJT、習熟度に合わせたフォローや随時研修あり
【休日休暇補足】第3土曜日出勤の他、故障対応のため土日に休日出勤いただく場合があります。ただ、土日に故障対応することは年に1~2回程度で少なく、基本的にはベテラン社員がお客様から問い合わせがあった際に対応します。(※土日の代休は必ず取得しています。)
【その他休暇】有給休暇10~20日(下限日数は入社半年経過後の付与となります。
★産休育休取得実績あり!
休日休暇
-
FALSE
選考プロセス
-
書類選考⇒面接2回 ★WEB面接OK!
※選考フローは変動する可能性があります。
会社概要
社名
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泉陽興業株式会社
事業内容・会社の特長
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観覧車などの大型遊園機械を製造販売するニッチトップクラスのメーカーです。
設立以来、創造、安全第一、誠実、チャレンジ、一致結束を社是とし、夢と感動、心の安らぎと潤いのある遊空間の創造に努めてきました。百貨店の屋上遊園地からはじまり、全国各地の遊園地、テーマパークにおける各種アトラクションの企画、設計、製作、施工、販売や委託経営のみならず、アミューズメントパーク全体の総合プロデュースや経営も手掛けています。
また、国内だけでなく中国、韓国、台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画、建設を手掛けており、特に中国では北京、上海、成都、重慶、南京、無錫で遊園地建設実績を持ち、中国の遊文化の発展に寄与しました。
設立
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1958年11月1日
従業員数
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304
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