秘書・セクレタリー・アシスタント
秘書【大阪】残業少なめ・福利厚生充実【エン エージェント経由で複数名の入社実績有】
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秘書【大阪】残業少なめ・福利厚生充実【エン エージェント経由で複数名の入社実績有】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月12日~12月26日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/12 ~ 2024/12/26)
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秘書【大阪】残業少なめ・福利厚生充実【エン エージェント経由で複数名の入社実績有】

フジ住宅株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
同社はバランス経営を行っており景気の影響を受けづらい事業運営を行っている企業です。その結果顧客からのニーズも増え続けており、付随する業務も増えていることから増員募集をすることになりました。
仕事内容
管理職の秘書として、主に以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
■秘書業務全般
・メール、報告書、会議資料、議事録、お礼状や案内状等の作成(代理含む)
・勉強会のセッティング・運営、人事異動や慶弔対応、決裁対応、贈答品処理、
・スケジュール管理、各種手配(出張、会食)、電話対応、来客対応、経費精算、
・伝票作成、備品発注等
■その他庶務、事務業務全般
※基本的に会食や出張への同行はございませんが、業務に応じて岸和田本社への出社が発生する可能性がございます。(管理職の方が本社・支社を行き来することがあるため) 

【働きがい】
・上場企業の秘書として勤務をすることができます。産育休を取得し長く活躍される方が多く女性の管理職も在籍しています。
・同社の社風として「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」といった考え方があります。不明点や困ったことはすぐに周囲に声掛けをすれば教えてもらえる環境となっており、中途入社の方でも入社してから馴染みやすい社風です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし(限定職)

【所属部署情報】
建設事業本部に所属となります。
入社後、適性に合わせて担当領域を決定されます。
応募資格
必須
【必須要件】
なんらかの事務、または秘書・アシスタントとしてのご経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:大阪府大阪市浪速区幸町2丁目2番20号 清光ビル
各線「桜川駅」より徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 08:40~17:40
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
年収・給与
年収380~500 万円 月給制 基本給230000円~300000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
従業員持株会、確定拠出年金制度、通信教育制度、資格取得一時金制度、社用車貸与(ガソリン代支給)、健康診断(腫瘍マーカー検査や乳がん検査も全額会社負担。また再検査となった場合も会社負担です)、脳ドック補助金制度、記念日花束送付、慶弔見舞金制度、親孝行月間(年に1回、会社より親孝行奨励金支給)、表彰制度、保養所(自社保有の白浜保養所他、全国23カ所の保養施設と利用契約提携)、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」( 日常で使えるサービスをはじめ、レジャー施設の割引やベビーシッターに関するサービス等、様々なサービスが利用可能です。)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,日曜日,特別休暇,土曜日,祝日
選考プロセス
書類選考→面接2回(適性テスト:SPIあり)

会社概要

社名
フジ住宅株式会社
事業内容・会社の特長
東証プライム上場企業で大阪府を中心に兵庫県、和歌山県で戸建住宅・分譲マンション・不動産管理・土地有効活用・中古住宅再生・建設関連事業を多角的に展開しています。

大阪府下において住宅着工棟数地域ビルダーランキングで長年受賞実績があります。長い年月を経て築き上げた土地の仕入・許認可の取得・設計・建築・販売の一貫体制を備えた複数の事業戦略でバランスのとれた経営を実現しています。
大型マンションの分譲だけでなく、サービス付き高齢者住宅の取り扱い物件数も多く、ストックビジネスにも注力しているため景気の波の影響を受けにくく安定した業績を出し続けています。

受賞歴
・「2024年 オリコン顧客満足度調査」にて「2024年 オリコン顧客満足度調査 建売住宅 ビルダー 近畿 第一位」「2024年 オリコン顧客満足度調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府 第一位」ダブル受賞(近畿では4年連続、大阪では5年連続)
・「2018年 テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」、「第23回 テレワーク推進賞」にて「優秀賞」受賞(一般社団法人日本テレワーク協会主催)
設立
1974年4月19日
従業員数
910名(連結1,247名)
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