募集要項
- 募集背景
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M&A強化のための増員となります。
経営戦略より、数年前からM&Aを強化しており、新設された組織です。
- 仕事内容
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経営理念の実践および中長期的な同社事業の成長を目的として、
事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画立案、実行に関する業務を担当していただきます。
【POINT】
◎教育体制が整っているためM&A未経験の方でも安心して業務を行っていただけます。
◎マーケティングなど同本部内の仕事のサポートも行うため、製品戦略策定や事業推進プロセスの構築などのマーケティング領域も担当していただきます。
【業務内容】
■新規案件（M&A・アライアンス）のソーシング活動
■M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定
■M&A案件パイプラインの管理
■推進主管としての実際のM&A案件への推進活動
■M&A実行後のPMI戦略の企画・推進
■M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善
【働きがい】
◎M&Aを一から学ぶことができます。
年間多数のM&Aを行う訳ではなく、マーケティングなど同本部内の仕事のサポートも行うため、M&Aを学びつつマーケティングなど幅広い知識を身につける事ができます！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業開発部に配属予定です。
【組織体制】全2名（平均年齢47.0歳）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記、いずれかの要件を満たす方
・基礎的な会計・ファイナンス知識（簿記2級程度）
・PPT/Excelでの資料作成が可能な方
・M&A・PMI等の業務へ興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県松戸市松飛台430
アクセス：北総鉄道北総線「松飛台駅」より徒歩7分
★マイカー通勤OK（社員の7～8割が車通勤です）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間55分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～14:40
時間外労働: あり月平均残業時間 10時間～20時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給220000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 10時間 固定残業代: 20000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄 ■退職年金 ■慶弔金 ■社員持株金 ■寮社宅（独身寮のみ） ■定年60歳
■社員食堂 ■費用補助（語学研修・通信教育） ■福利厚生楽部 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり） ★WEB面接OK
1次面接 → 最終面接 → 内定◎
