募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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上下水道施設における電気設備のプラント計画設計をお任せします。具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される電気設備の選定、電気仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。★具体的な業務内容
人口減少、老朽化等の課題に対し、「機能（水質）」「施設計画（仕組み・構造）」「コスト」「実務（行政・住民）」の4つの視点を掛け合わせながら課題解決を図ります。
様々な制約の中、案件毎に最適な設計を実現する為、土木、機械、電気、建築設備の各専門家が総力を挙げてひとつのものをつくりあげます。
※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図などです。
★就業環境
・現在は概ね50％程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。
・フレックスタイムを導入しており、自身で業務コントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。
・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。
・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。
★会社詳細
当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。
- 応募資格
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- 必須
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・設備や装置の電気設計または制御設計経験
※ご年齢に見合ったご経験、お資格をお持ちかで判断いたします。
- 歓迎
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・技術士、電気主任技術者等の電気系の資格
・水処理関連設備に携わった経験
・建設コンサルまたは水コンサルでの実務経験
- 雇用形態
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正社員
※6ヶ月の試用期間あり
- 勤務地
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※原則転勤はございません。
北海道札幌市
東京都港区
愛知県名古屋市
大阪府大阪市
福岡県福岡市
応募時に希望の勤務地をお申し付けください。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
標準的な就業時間
9:00～17:30
- 年収・給与
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★年収
660万円～1,000万円
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。
★賃金形態
月給制
★賃金内訳
月額（基本給）：268,500円～412,500円
固定残業手当/月：91,500円～137,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
★月給
360,000円～550,000円（一律手当を含む）
- 待遇・福利厚生
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★福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
★詳細
通勤手当：上限：3万円まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金の計算は60歳までで、支給は実際の退職時
定年：70歳
★教育制度・資格補助補足
OJTが中心となります。
★その他
昇給年1回、賞与年2回（業績により別途賞与有り）、住宅入居補助制度、従業員持株会制度、資格取得報奨金制度
※2022年度実績
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、有給休暇最大25日（法定に加え夏季に５日間の年次有給休暇計画的付与）※平均有給取得率65.9％、創立記念日（9月1日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）
