募集要項
- 募集背景
- 将来を見据えた増員のためとなります。
- 仕事内容
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■商業登記に関する業務
■株主総会の運営に関する業務
■建設業法、会社法、有価証券等に関する管理や届出業務
■ファシリティ/備品の管理（ビルの契約やリース、設備の保全、什器備品の選定や手配、資産管理とコスト管理）
■文書の管理（稟議書や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など）
■社内規定の策定・改定（社内ルールの作成や改定、周知）
■役員会や株主総会、全社会議など運営（株主総会、取締役会の事務局業務、招集通知や議事録作成、全社会議、防災訓練など全社にまたがるものの企画や運営）
■会社の代表窓口（代表電話や代表受付などのほか、法人として行政に届出するものや顧問弁護士、司法書士などの窓口、来客対応）
【残業時間】月0－10時間（繁忙期はもう少し多くなります）
【組織構成】本社総務部6名
大阪本社と東京本店に人員配置されています。（東京本店：4名）
【募集背景】将来を見据えた増員
【同社の魅力について】
総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務に詳しい方
・上場企業、建設会社での法務関連手続きの経験
- 歓迎
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○建設業における登記・届出または法務のご経験
○株主総会運営の経験（上場会社での経験歓迎）
○上記のご経験があり、下記いずれかの資格をお持ちの方
・ビジネス法務2級以上
・建設業経理士2級以上
・宅地建物取引士
・第1種衛生管理者
・日商簿記2級以上
・FP技能士2級以上
・秘書検定準1級以上
※入社後の取得でも可能ですが、資格がない場合は提示給与と異なる可能性があります。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（呼称：臨時社員）終了後、無期雇用
- 勤務地
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大阪府大阪市
※総合職のため確約はできませんが、転勤については実績としてほとんどありません。
- 勤務時間
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09:00～17:30
所定労働時間：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※残業時間：月0～10時間程度（繁忙期はもう少し多くなります）
- 年収・給与
- 480万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規程に基づき全額実費支給）、残業手当、休日出勤手当、生計手当 など
＜制度補足＞
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、適用あり
退職金制度：退職一時金、企業年金（2種）
財形貯蓄、従業員特殊会、契約保養施設、融資制度
慶弔金、育児・介護休業制度、寮社宅制度
＜定年＞
60歳
70歳まで継続雇用制度あり
- 休日休暇
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【休日】120日以上
土曜 日曜 祝日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
【有給休暇】有（10～20日）（初年度20日勤務後10日付与（次年度20日））
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
