募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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管理する物件の修繕工事や改修工事の見積精査や積算、購買、委託先選定の業務をメインにご担当頂きます。管理する物件の建物診断、中長期修繕計画立案等LCC低減の企画、立案もご担当して頂くこともあります。★働き方
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月15時間程度です。
・月前半の休日を出勤にされる際は、振替休暇を検討して頂き対応して頂きますが、月後半の場合は休日出勤とさせて頂き休日手当を支給させて頂きます。但し、休日出勤は月2回までとし、3日以上の休日出勤は有りません。
★会社の魅力
・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
建築業界・設備積算の実務経験がある方
建築施工管理や設備施工管理の経験がある方
建物診断や中長期修繕計画作成の実務経験がある方
- 歓迎
- 建築設備士や設備設計一級建築士等のお資格をお持ちの方
- 雇用形態
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契約社員
※2ヶ月の試用期間あり
※1年毎の更新
- 勤務地
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大阪府大阪市
※転勤に関してはご自身でお選びいただけます。
- 勤務時間
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★就業時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
★標準的な勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
★残業時間
10～20時間程度
- 年収・給与
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★予定年収
500万円～700万円
★賃金内訳
基本給：320,000円～480,000円
※残業代別途支給
昇給：年1回（3月）
賞与：年2回（7月・12月）
★その他手当
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
家族手当：上限22000円 ※当社規定による
住宅手当：上限20000円／月
資格手当：80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給
- 待遇・福利厚生
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★福利厚生/各種手当
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備
退職金制度：確定拠出年金あり
定年：65歳
※再雇用制度あり
★教育制度
OJT・各種研修
★その他
・自グループ福利厚生制度完備
・グッドライフクラブ（共済会により、各種福利厚生、給付制度が利用可）
・従業員持株制度
・従業員買い物割引制度（自社グループ店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることができる制度）
・育児・介護休職制度（男女問わず最大3年間取得可能）
・リ・エントリー制度（勤続1年以上で、配偶者の転勤・結婚・出産・育児・介護及び留学により退職した元社員が、事前登録しておくことで、再入社できる制度）
・ボランティア休職制度 など
- 休日休暇
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★休暇
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
★詳細
月9日シフト休、連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇（初年度10日／半日単位で取得可）、慶弔休暇（1～7日）、産前産後・育児休暇（取得実績有）、介護休暇（10日※取得実績有）、特別休暇
