設計（設備）
【プライム上場の電鉄系不動産HD企業/転勤なし/地域密着企業】設備設計/京都地場のゼネコン
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月28日～12月22日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/28 ～ 2024/12/22）
設計（設備）
【プライム上場の電鉄系不動産HD企業/転勤なし/地域密着企業】設備設計/京都地場のゼネコン
管理職・マネジャー
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
業績好調による人員補充
仕事内容
-
建築設備に関する図面チェック、施工に係る技術相談及び指導、施工品質のチェックを主に対応していただきます。集合住宅、商業ビル、病院、福祉施設、オフィスビル等幅広い案件を扱っていただきます。
★職務詳細
建築設備担当者として課長代理～課長としての役割をお任せします。
建築設備に関する図面チェック、施工に係る技術相談及び指導、施工品質のチェックを主に対応していただきます。
当社の建築部門は、集合住宅、商業ビル、病院、福祉施設、オフィスビル等幅広い案件を扱うため、今までのご経験を存分に活かしていただけます。
★期待される事
基本的には即戦力として実務 にあたっていただきますが、足りない知識は入社後に教育いたします。慣れてきたら部下の指導にあたっていただけることも期待します。
応募資格
-
- 必須
-
・ゼネコンや設計事務所において設備設計の業務経験をお持ちの方
- 歓迎
-
下記いずれかのお資格をお持ちの方
・建築設備士
・一級、二級建築士
雇用形態
-
正社員
3ヶ月の試用期間がございます。
試用期間中の労働条件に変更はありません。
ポジション・役割
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課長代理～課長
勤務地
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京都府京都市
東京都渋谷区
勤務時間
-
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
年収・給与
-
★年収
400万円～800万円
★月給
35万円～55万円（残業手当別途支給）
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月、12月）
待遇・福利厚生
-
★各種手当、制度
通勤手当：全額支給(非課税額上限まで)
家族手当：扶養配偶者及び18歳未満の子女のいる社員対象
住宅手当：グループ会社管理マンション入居者対象(規定による)
寮社宅：社内規定による
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：勤続3年以上対象、再雇用制度あり
定年：60歳
★研修制度、資格補助
OJT
ライセンス取得奨励金制度
ライセンス取得支援制度
休日休暇
-
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
※同社カレンダーによる
土曜（会社指定）、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（最大20日※時間単位および半日単位での取得も可能）夏季休暇時計画年休実施
計画年休日の設定あり
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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昭和50年京都にて創業した、地元京都を中心に中小規模ビル・マンション等を建設するゼネコンです。全国にて「nasic」ブランドで学生マンションを開発・運営する「株式会社学生情報センター」の前身となった企業でもあります。近年では、2015年に創業40周年を迎え、また2016年11月には東急不動産ホールディングスグループの一員として新たなスタートをきりました。今日に至るまで、地域の皆様やお客様のご支援の下、豊かな環境空間の創造に邁進してまいりました。これからもお客様の満足を第一義に成長し続ける企業として社会に貢献して参ります。
設立
-
1979年5月
資本金
-
8500万円
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