募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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建築設備に関する図面チェック、施工に係る技術相談及び指導、施工品質のチェックを主に対応していただきます。集合住宅、商業ビル、病院、福祉施設、オフィスビル等幅広い案件を扱っていただきます。★職務詳細
建築設備担当者として課長代理～課長としての役割をお任せします。
建築設備に関する図面チェック、施工に係る技術相談及び指導、施工品質のチェックを主に対応していただきます。
当社の建築部門は、集合住宅、商業ビル、病院、福祉施設、オフィスビル等幅広い案件を扱うため、今までのご経験を存分に活かしていただけます。
★期待される事
基本的には即戦力として実務 にあたっていただきますが、足りない知識は入社後に教育いたします。慣れてきたら部下の指導にあたっていただけることも期待します。
- 応募資格
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- 必須
- ・ゼネコンや設計事務所において設備設計の業務経験をお持ちの方
- 歓迎
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下記いずれかのお資格をお持ちの方
・建築設備士
・一級、二級建築士
- 雇用形態
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正社員
3ヶ月の試用期間がございます。
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- ポジション・役割
- 課長代理～課長
- 勤務地
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京都府京都市
東京都渋谷区
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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★年収
400万円～800万円
★月給
35万円～55万円（残業手当別途支給）
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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★各種手当、制度
通勤手当：全額支給(非課税額上限まで)
家族手当：扶養配偶者及び18歳未満の子女のいる社員対象
住宅手当：グループ会社管理マンション入居者対象(規定による)
寮社宅：社内規定による
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：勤続3年以上対象、再雇用制度あり
定年：60歳
★研修制度、資格補助
OJT
ライセンス取得奨励金制度
ライセンス取得支援制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
※同社カレンダーによる
土曜（会社指定）、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（最大20日※時間単位および半日単位での取得も可能）夏季休暇時計画年休実施
計画年休日の設定あり
