募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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設備工事の施工管理業務をお任せいたします。★詳細
・電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。
・工期は1~2年程度の案件が大半です。
・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。
・案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。
★エリアに関して
案件の状況によって全国のいずれかの案件をご担当頂く全国職と、地域を絞ってご就業いただける地域限定職がございます。
★働き方改革に関して
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
★会社の特徴
・創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
・同規模ゼネコンの中では給与ベースが高く、全国型社員の場合は40歳で残業代別で年収1000万円と言う方もいらっしゃいます。
・現場に寄ってきてしまう部分が大きいですが、人間関係で悩まれる方は少ない印象の環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・設備施工管理の経験がある方
・電気工事施工管理技士1級または管工事施工管理技士1級をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
※6ヶ月の試用期間あり
- 勤務地
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東日本支社直轄:東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県(一部)、新潟県
※支店を跨いでの転勤は発生しません。
- 勤務時間
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8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
※始業時間は工事所によって異なります
- 年収・給与
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★年収
700万円~1200万円
★月給
月額(基本給):260,000円~550,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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寮社宅:あり
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:あり
★教育制度、各種研修
階層別研修:中堅~管理職職員を対象としたマネジメント研修
職種別研修:職種別に専門的知識を習得するための研修
その他:コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
★各種手当
家族手当、超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
★福利厚生
・施設:独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度:住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など