募集要項
- 募集背景
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世界をリードする第三者試験認証機関である当社は、150年の歴史の中で培われた技術と信頼を基盤に、製品の安全性、品質、環境適合性を評価し、グローバル市場での成功を支援しています。
今回は、IT/AV機器、家庭用電気製品分野における認証業務の需要拡大に伴い、専門知識と情熱を持った「IT/AV機器 認証プロジェクトエンジニア」を募集します。
- 仕事内容
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IT/AV機器、家庭用電気製品分野における認証プロジェクトの企画から完了までを主導していただきます。顧客との技術的な打ち合わせ、試験計画の策定、試験所の選定、試験レポートのレビュー、認証取得までのプロセス全体を管理します。
裁量権が大きく、顧客との交渉や社内関係各部署との連携を通じて、プロジェクトを成功に導くための戦略立案から実行まで、幅広く携わることができます。
【業務内容】
・プロジェクトの企画・立案:
顧客のニーズをヒアリングし、最適な認証取得プランを提案します。Q
・試験の実施・管理:
国内外の試験所と連携し、試験の進捗を管理します。
試験結果を評価し、問題点があれば是正措置を講じます。
・レポート作成・レビュー:
試験レポートを作成し、技術的な観点からレビューを行います。
認証機関への申請書類を作成し、提出します。
・顧客対応:
顧客からの技術的な問い合わせに対応し、円滑なコミュニケーションを図ります。
プロジェクトの進捗状況を報告し、顧客との信頼関係を構築します。
・社内連携:
国内営業チーム、海外試験所、技術部門など、社内の関係各部署と連携し、プロジェクトを推進します。
【魅力・磨けるスキル】
● グローバルな視点と専門性の向上
国際規格に基づいた試験・認証業務を通じて、IT/AV機器、家庭用電気製品に関する深い専門知識を習得できます。
また、海外の試験所との連携や、グローバルな顧客とのコミュニケーションを通じて、国際的な視点と異文化理解を深めることができます。
● キャリアアップの機会
プロジェクトマネージャーとしての経験を積むことで、プロジェクト管理能力、問題解決能力、コミュニケーション能力など、ビジネスパーソンとしての総合的なスキルを向上させることができます。
また、チームリーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能です。
● 社会貢献性の高い仕事
テュフラインランドの認証業務は、製品の安全性と品質を保証し、消費者の安心・安全な暮らしに貢献しています。
環境負荷低減に貢献する製品の認証も行っており、持続可能な社会の実現に貢献できます。
- 応募資格
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- 必須
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・5年以上の製品開発・設計業務、安全評価業務の経験またはTIC（試験・検査・認証）企業における認証業務経験者
・高いコミュニケーションスキルを有すること
・問題解決スキルを有すること
・プロジェクト管理スキルを有すること
・英語でメールの読み書きが可能なレベル
- フィットする人物像
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・IT/AV機器、家庭用電気機器、その他の電気機器に関する電気の分野での設計開発経験者
・プロジェクト管理能力を磨きたい方またはプロジェクトマネージャー経験者
・技術だけでなくビジネスにおいてキャリアを構築したい方
・認証エキスパートとして規格の知識を習得したい方
・長期にわたって安定した業種で長くキャリアを形成したい方
- 雇用形態
- 正社員雇用
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区北山田4-25-2(GTACテクノロジーセンター）
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~15:00)
- 年収・給与
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経験に応じ、賃金：月給32万～47.5万円（一律支給の各種手当含む）、定期賞与 （６月および１２月に支給）、理論年収：50６万円～754万円 を支給するものとする。 試用期間中も同額支給するものとする。
固定残業手当を適用する場合がある。 例：基本給 34万５千円、固定残業手当（３０時間）を採用する場合には、時間外労働の有無に 関わらず支給額は9万円とする。 固定残業手当で定められた時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する。
- 待遇・福利厚生
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• 社会保険完備（労災保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険）
• 初年度有給休暇15日（入社日付与）
• 選択制確定拠出年金（フルタイムの場合会社拠出給毎月5,000円あり）
• 福利厚生倶楽部リロクラブ
• 永年勤続表彰制度
• 有給傷病休暇・子供の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇
• 育児休職・育児時短勤務等の育児関連制度
• 語学レッスン等の社外プログラム受講料補助制度
• カウンセリング・ケアサービス
• 通勤手当その他各種手当支給
• 業務内容、賃金、就業場所は、「業務内容/就業場所における「変更の範囲」および「賃金」について」参照
• 契約期間の定めなし（定年：６５歳）
• 試用期間あり（６か月）
• 時間外労働（月１～３０時間程度）
• 受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
- • 完全週休二日制、祝日、年末年始休暇（12月29日 - 1月3日）
- 選考プロセス
- • 面接回数３回 人事面接→一次面接→二次面接（最終面接）
- キャリアパス・評価制度
- 業務を一通りご経験いただいた後は、シニアプロジェクトエンジニアとして試験業務のエキスパート、またはチームリーダー以上のマネジメントとしてのキャリアを目指して頂きます。
