その他、クリエイティブ系
映像コンテンツプロデューサー(企画)/株式会社エイベックス・フィルムレーベルズ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月13日~12月26日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6211人が紹介する313496件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/13 ~ 2024/12/26)
その他、クリエイティブ系
映像コンテンツプロデューサー(企画)/株式会社エイベックス・フィルムレーベルズ
エイベックス株式会社
上場企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
退職に伴う欠員補充
本ポジションは、実写作品の制作/買付部門において、自社での企画制作を行うチーム(他社作品出資・権利獲得・運用プロデュースも含む)でのプロデューサーを募集いたします。映画やドラマやアーティスト映像コンテンツの企画制作がメインとなるため、企画立案力や交渉・営業力のある方を求めています。
仕事内容
-
コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図り、海外展開への強化・注力も進めて今後もIPを中心に更なる成長を目指し以下業務をお任せいたします。
▼仕事概要
・劇場用映画、テレビドラマ、配信用映画ドラマ等の企画制作プロデュース業務
・他社企画作品(劇場用映画)を中心とした事業構築・出資等の検討
▼仕事のやりがい・魅力
・映像制作の企画・製作から二次利用までを一気通貫して行うため、映像ビジネスの全体像を理解することができる。
・劇場配給・配信・番販・DVDなど、マルチユースの権利運用において、交渉やファイナンス面の知見等、総合的にビジネススキルを上げることができる。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エイベックス・フィルムレーベルズ株式会社
全社平均年齢42歳
応募資格
-
- 必須
-
▼必須条件(must)
・下記いずれかを保有する方
- 映画作品及び映像コンテンツ作品に関する企画制作実務経験
- 映像業界のビジネススキーム理解(映画配給、パッケージビジネス、製作委員会経験等)
・Excel、Powerpoint等での資料作成スキル
▼歓迎項目(want)
・映画やドラマなど実現したい具体的な企画をもっている方
・ソフトメーカー及び映画会社、放送局等の制作部門/コンテンツ事業部門の経験がある方
雇用形態
-
契約社員
勤務地
-
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル(総合受付10F)
南北線 都営大江戸線 「麻布十番駅」 3出口 徒歩6分
都営大江戸線 「赤羽橋駅」 中ノ橋口 徒歩3分
都営三田線 「芝公園駅」 A2 徒歩9分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100%子会社の労働条件(就業規則、人事制度、健保組合など)は全て同一となります。入社後、転籍(人事異動)の可能性がございますので予めご了承ください。
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 40時間
年収・給与
-
年収460~694 万円 年俸制 月額384000円~579000円 基本給332000円~500000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 52000円~79000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 上限100000円片道上限2,500円
待遇・福利厚生
-
定期健康診断、社員持株会、時短勤務制度、互助会(慶弔・入院時など)、再雇用制度、保養所、財形貯蓄、退職金有 ※契約社員の場合は無
休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
-
面接2~3回
会社概要
社名
-
エイベックス株式会社
事業内容・会社の特長
-
エイベックス株式会社では企業理念を「感動体験創造企業へ」とし、
企業理念とする感動で世界を動かすために以下のような仕事を行っています。
◆感動を「創る」
楽曲やミュージックビデオなどの音楽作品、アニメやバラエティーなどの映像作品、さらにはグッズなどの企画から制作までを行っています。またアーティストの発掘から育成にとどまらず、タレントや俳優、アスリートのマネジメントまでを手がけることで人々の感動の源となる「ヒトとモノ」を創造しています。
◆感動と「届ける」
創り上げた感動の源は入念な分析やマーケティングのもとインターネットやメディアなどで宣伝を行い、また各販売会社への営業や販売促進のためイベントなどの施策を練ることで、世界中の人々にお届けしています。
◆感動を「支える」
会社のインフラを整えるシステム管理、権利を守る契約・法務、数値を管理する経理、従業員の健康管理や採用を行う人事、さらには会社の全体的な業務運用を最適化し、戦略を考える経営企画などが新たな感動へに挑戦ができる環境づくりを行っております。
設立
-
1988年4月11日
従業員数
-
1514
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。