募集要項
- 募集背景
- 2022年10月にホールディングス化し、事業内容や事業エリアが広がり、組織体制を強化するための増員募集です。
- 仕事内容
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【業務内容】
既存案件（ベトナム、タイ、フィリピン）等のバックアップ業務、海外（東南アジア）の新規物件開発サポート業務をお任せします。
※配属地は本社（東京都丸の内）です。半年～1年実務経験の後に海外赴任（東南アジア）していただく可能性もございます!
【具体的には】
◆新規物件開発サポート(オーストラリア、アメリカ等)
・開発に関わる市場調査
・行政・法律関係調整、事業パートナー関係調整
・提案資料作成など
◆進出検討国のマーケティングリサーチ（市場調査）
◆プロジェクト財務諸表管理
・推進中案件、検討中案件、現地法人のP/L、B/S、C/F管理
・現状分析、将来予測
・融資交渉
【その他】
◇プロジェクト進捗管理
・仕入れ計画管理、収支管理、入出金管理
・契約書、請求書、稟議書などの作成・管理
・販売計画策定
◇駐在員サポート業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
国産事業部への配属を予定しております。
詳細は選考にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(TOEIC600点以上)
■不動産業界での経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 千代田区 丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16階
【最寄駅】 JR 山手線 東京駅 徒歩2分 、 東京メトロ 東西線 日本橋駅 徒歩3分 、 東京メトロ 半蔵門線 大手町駅 徒歩0分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給255000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- ■報奨金制度■保養所（軽井沢、熱海、湯河原など）■資格取得奨励制度■持家制度（自社物件購入の場合、購入金額の0.05％を10年間支給）■退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接回数2～3回
※状況に応じて適性検査（SPI）の導入可能性有
