募集要項
- 募集背景
- 2022年10月にホールディングス化し、事業内容や事業エリアが広がり、組織体制を強化するための増員募集です。
- 仕事内容
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【業務内容】
MIRARTHホールディングスならびにグループ各社へ向けたデータ可視化、分析に関連して、PF整備、ガバナンス整備、教育・文化醸成等、幅広い領域でデータ利活用推進をお任せ致します。
【具体的には】
・DX施策検証（企画立案～計画実施・検証報告まで）
・DX施策における部門間調整
・DX関連ソリューションの調査、選定
・ソリューションの導入、グループ会社への展開導入・定着化
※適性や希望を考慮し、できる範囲からお任せしていきます。将来的には以下の進行中PJにも参画していただきます！
・ガバナンス整備 データガバナンス構築
・PF整備 データ利活用基盤構想、構築（Google Cloud）
・教育・文化醸成 データ利活用人材育成（Tableau）
・PF整備｜顧客接点改革 CDP構築、利活用推進（TreasureData CDP）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
DX＆VX推進部への配属を予定しております。
現在は6名の組織になります。
詳細は選考にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・IT企画プロジェクトまたは、システム導入プロジェクトのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 千代田区 丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16階
【最寄駅】 JR 山手線 東京駅 徒歩2分 、 東京メトロ 東西線 日本橋駅 徒歩3分 、 東京メトロ 半蔵門線 大手町駅 徒歩0分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収540～700 万円 月給制 基本給330000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- ■報奨金制度■保養所（軽井沢、熱海、湯河原など）■資格取得奨励制度■持家制度（自社物件購入の場合、購入金額の0.05％を10年間支給）■退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接回数2～3回
※状況に応じて適性検査（SPI）の導入可能性有
